4006-01-9999
登录

华图事业单位官网

您当前位置: 事业单位 > 浙江事业单位招聘 > 宁波 > 2017年浙江宁波市人力社保局所属事业单位招聘25人

2017年浙江宁波市人力社保局所属事业单位招聘25人

2017-10-27 09:10:13 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:宁波人才网

立即领取
专属客服答疑
在线模考
事业单位公众号

【导读】华图事业单位考试网同步宁波人才网发布:2017年浙江宁波市人力社保局所属事业单位招聘25人,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

    2017年浙江宁波市人力社保局所属事业单位招聘25人公告已发布,报名时间:2017年10月30日止。事业单位招考网特别整理了2017浙江事业单位招聘公告,助考生顺利通过考试。

    浙江省宁波市人力资源和社会保障“12333”电话咨询服务中心系宁波市人力资源和社会保障局所属事业单位,主要职责是为公众提供人力资源和社会保障政策法规咨询、办事指南、信息查询等服务。现因中心工作需要,特向社会公开招聘合同制咨询员25名,用工形式为劳务派遣,现将有关事项公告如下:

    一、招聘岗位要求、职责及人数

招聘岗位 人数 岗位职责 招聘专业及学历(学位)要求 招聘范围 其他资格条件
咨询员 25 为公众提供人力资源和社会保障政策法规咨询、办事指南、信息查询等服务 全日制普通高校本科及以上学历,专业不限 宁波市 1.年龄35周岁及以下(1982年10月30日及以后出生); 2.具有2年及以上工作经历; 3.普通话标准,能听、讲宁波本地方言;

    二、招聘办法和步骤

    (一)报名与资格审查

    1.报名办法

    本次考试采取网络报名方式

    时间:2017年10月26日09:00—10月30日16:00

    报考者登录中国宁波人才网(www.nbrc.com.cn)首页“考试报名”,选择进入“宁波市人力资源和社会保障12333公开招聘咨询员”,在仔细阅读相关公告信息后,按要求输入个人信息,严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名,每位报考者只能选报一个职位。逾期不再受理注册及报名。

    另须上传本人电子照片(近期免冠正面照),照片在30K以内,不大于160×200像素,不少于80×120像素。

    2.资格初审

    招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审,报名系统不对外开放。不符合报考岗位条件的,取消报考资格。

    3.下载打印准考证

    时间:2017年11月2日09:00— 11月4日9:30

    审核通过的人员,在规定时间内登录中国宁波人才网首页“考试报名”,下载打印准考证。

    (二)考试和资格复审

    本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

    1.笔试

    笔试内容为综合基础知识和写作。具体考试内容由宁波市人力资源和社会保障“12333” 电话咨询服务中心委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题,笔试卷面总分为100分。笔试时间定于2017年11月4 日上午9时至11时举行,具体地点和考试事项详见准考证,考生凭身份证和准考证参加笔试。

    笔试后,根据笔试成绩从高分到低分按1:2比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩于笔试结束后15个工作日内可在宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn)上查询。同时公布资格复审时间、地点。

    2.资格复审

    面试前,招聘单位将对面试入围人员进行资格复审(未通过资格复审和放弃资格复审的,按笔试成绩高低依次递补面试入围人选)。参加资格复审者须携带报名表、身份证、户口本、学历学位证书、工作经历证明、近期正面免冠1寸照片2张等相关证件的原件和复印件。提供的各类资料复印件不予退还。

    3.面试

    面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。

    面试对象不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试(由此产生的面试入围名额不替补)。

    4.成绩

    在面试合格人员中,按考试总分且总分高于60分(含),从高分到低分确定体检、考核对象。总分相同,按笔试成绩排序;面试成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。考试总分=(笔试成绩+面试成绩)×50%。

    考生可在面试结束后3个工作日内登陆宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn)查看面试成绩及参加体检人员名单。

    (三)体检与考核

    参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。体检结束后,招聘单位考核工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

    因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分依次递补。

    (四)聘用

    按《中华人民共和国劳动合同法》,与宁波东方人力资源有限公司签订合同, 派遣到宁波市人力资源和社会保障“12333” 电话咨询服务中心工作。

    三、工资待遇

    1.工作时间:按宁波市级机关事业单位工作时间;享受带薪年休假及国家法定节假日。工作地点:中国电信鄞州分局(钱湖北路1200号)。

    2.按规定缴纳社会保险及公积金。

    3.录用后,需进行5-6个月的培训,培训期间,只发放基本工资。

    4.培训期满经考核合格,正式上岗后,工资待遇按本人实际出勤、工作绩效、岗位系数及星级标准等挂钩计发。年薪5万元左右。

    四、联系方式

    受理时间为:9:30至11:30, 14:00至16:30,

    联系人:忻老师,联系电话:87861637(工作日)

    本次公开招聘监督电话:87322607

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/1027/1599664.html

官方微信号

官方微博号

事业单位考试推荐
热点考试
招考公告 职位表 报名时间 报名条件 报名入口
考试时间 缴费入口 考试科目 考试大纲 报考指导
准考证 成绩查询 资格复审 面试公告 工资待遇
实用备考
每日直播 时政周播 领资料包 试题资料 备考指导
图书购买 笔试课程 面试课程 网络课程 更多>>>
(编辑:lky)

图书推荐

更多>
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

事业单位