2017年新疆维吾尔自治区人事考试中心招聘公告(2)

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    （9）报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，每位考生只允许报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

    （10）应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，经审批，可调整或取消该岗位的招聘计划。

    （11）报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。

    （12）未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。

    （13）报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照2017年度《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录》、《2015年研究生招生专业目录》（研究生及以上学历参考研究生专业目录一级学科目录），如有不明事项可咨询招考单位。

    （14）招考单位联系人：陈亮，0991-3689893。

    （15）网上报名技术服务咨询电话：顾梅君，0991-4606779。

    六、考试

    （一）笔试

    1、笔试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅（www.xjrs.gov.cn）网。报考人员在考试当天持本人准考证、身份证（有效期内的二代身份证、临时身份证）原件到准考证上指定的地点参加笔试。

    2、笔试试卷用国家通用文字（汉语）命制并答题，采取闭卷方式进行。笔试满分100分，专业技术岗位的笔试成绩在考试总成绩中按40%折合计算。笔试主要测试应聘者综合基础知识。

    3、笔试加分：

    （1）烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；

    （2）使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；

    （3）服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；

    （4）符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

    4、应聘者根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。

    5、由自治区人力资源和社会保障厅招聘领导小组在新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）上公布笔试成绩、面试入闱人员、时间和地点及注意事项。

    （二）面试

    1、面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅官网（www.xjrs.gov.cn）。

    2、根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。

    3、面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，专业技术岗位的面试成绩在考试总成绩中按60%折合计算。面试结束后，成绩当场公布。

    4、招聘人数与实际进入面试人数为1：1入闱比例要求的岗位，面试合格分数线为60分。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。

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