2017年吉林省白城市事业单位招聘329人公告(3)

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    6.对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试初始成绩加5分。符合优惠政策的考生，请于11月3日至11月5日，将本人退伍证件，以及学历、学位证件等送至白城市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：白城市中兴东大路2-21号404室，联系电话：0436—3339110），规定时间内不送达的视为考生自动放弃此优惠政策。市人社局会同市政府征兵办、市民政局对享受优惠政策考生进行联合审验，对于审验合格的考生于11月8日在白城市人力资源和社会保障局网站公示名单，欢迎广大考生监督。

    7.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

    四、招聘考试

    2017年白城市事业单位公开招聘工作人员考试采取笔试、面试相结合方式进行，由白城市人力资源和社会保障局统一组织实施。

    （一）笔试

    笔试采取闭卷的方式进行，笔试科目具体详见《2017年白城市及所属县（市、区）事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》（附件1）“笔试科目”一栏。笔试为一张试卷，实行百分制，满分100分，不设及格分数线。其中，笔试科目为“通用知识”的岗位，笔试试题内容为通用知识100分；笔试科目为“通用知识+医疗基础”的岗位，笔试试题内容为“通用知识40分+医疗基础60分”。笔试范围参考《2017年白城市事业单位公开招聘工作人员笔试考试大纲》（附件2）。笔试时间：2017年11月18日9:00时-10:30时。

    >>>>>>2017年吉林省白城市事业单位笔试课程

    笔试地点：笔试在白城市进行，具体地点以《准考证》确定的地点为准。报考人员须持有效二代身份证和准考证方能进入考场参加笔试。

    笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。

    笔试岗位，招聘考试分为笔试和面试两部分。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。报考同一岗位笔试成绩并列进入1:3的考生，一并列为面试人选。免笔试岗位，直接进行面试。

    （二）资格条件复审

    面试人员资格条件复审时间：2017年11月27日至12月1日。请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

    市直事业单位由招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位资格条件复审，县（市、区）由县（市、区）人社部门会同招聘单位主管部门负责进入面试人员的岗位资格条件复审。申请复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求向招聘单位主管部门提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、执业资格证、职称证、工作经历等相关证明材料的原件，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

    2017年应届毕业生在没有拿到毕业证（及学位证）之前，应持《高等院校应届毕业生报名推荐表》（附件3）到招聘单位主管部门进行面试资格条件复审。

    已达服务期限的在职人员进入面试的，复审时应一并提供现工作单位同意报考的证明。

    进入面试人员在复审通过后缴纳面试费用80元/人。

    经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。

    （三）面试

    面试由白城市人力资源和社会保障局统一组织实施。面试按专业分类进行，采取现场答辩、试讲说课、素质测评、结构化面谈等方式进行，主要测试应聘人员的专业能力、操作能力、综合协调能力等。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。具体面试时间、地点、方式，将在白城市人力资源和社会保障局网站发布公告公布。

    面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分。其中笔试成绩、面试成绩各占50%。免笔试岗位以面试成绩为准。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考生最后成绩出现并列影响聘用的，聘用面试成绩优先者。

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