2017年四川省攀枝花市米易县事业单位招聘20人公告(5)

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    （4）参加“选聘高校毕业生到村（社区）任职”的，提供服务所在地县（区）党委组织部门和政府人社部门出具的同意报考证明；参加“三支一扶”计划的，提供服务所在地县（区）以上政府人社部门出具的同意报考证明；参加“大学生志愿服务西部计划”的，提供服务所在地县（区）以上团委出具的同意报考证明；参加“社工人才百人计划”的，提供服务所在地县（区）以上政府民政部门出具的同意报考证明；参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的，提供服务所在地县（区）以上政府教育部门出具的同意报考证明；

    （5）在职人员需出具用人单位主管部门及服务所在地县（区）以上人事主管部门同意报考的证明；

    （6）港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料；

    （7）岗位条件要求的其它证件材料原件、复印件和相关工作经历证明材料原件。

    入闱面试资格复审人员名单在攀西人才网、米易县公众信息网公布。

    2.面试方式及分值

    本次所有招聘岗位面试方式均采用结构化面试，面试分值满分为100分。其中，新山傈僳族乡人民政府下属事业单位岗位面试时，需加傈僳族语言测试，语言测试分值占面试分值的30%。

    面试折合成绩的计算：

    （1）米易县广播电视台播音主持岗位：

    面试折合成绩=面试成绩×60%

    （2）其余岗位：

    面试折合成绩=面试成绩×40%

    3.领取面试通知书

    通过面试资格复审的考生，凭本人身份证、笔试《准考证》领取《面试通知书》，同时缴纳面试考务费每人80元，具体时间、地点在攀西人才网、米易县公众信息网另行通知。面试时间、地点见《面试通知书》。

    4.公布面试成绩

    面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

    （七）考试总成绩计算与公布

    考试总成绩=笔试折合成绩+面试折合成绩。

    考试总成绩于面试结束后及时在攀西人才网、米易县公众信息网公布。

    五、体检

    依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。考试总成绩相同的，按笔试折合成绩高低确定名次；若笔试折合成绩仍然相同的，则加试面试，以加试的面试成绩高低确定名次。

    实际参加面试人数未形成竞争的岗位的考生，其《综合知识》成绩若低于本次招聘考试其他形成竞争的岗位进入体检的人员（不含递补体检人员）的最低成绩，则不得进入体检环节。

    体检由组织、人社部门统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

    凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者，不予聘用或取消聘用。体检费用由考生承担。

    因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

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