2017年浙江省宁波市规划局下属事业单位招聘3人公告(2)

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    4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。

    5、应聘同一岗位人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，该岗位将予以取消招聘。

    6、报名资格审查通过名单将于11月10日以后在宁波市规划局网站上公布，同时公布准考证领取时间等其他相关事项。

    （二）考试

    本次公开招聘考试，宁波市城市展览馆的“会计”和“展览策划”岗位将采取笔试和面试相结合的办法进行，宁波市规划与地理信息中心的“地理信息共享平台技术服务”岗位采取直接面试的办法，笔试、面试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

    （1）笔试

    笔试内容为招聘岗位必须具备的专业知识，笔试主要检验报考者对专业知识的掌握和综合运用情况，笔试总分100分，不足60分者淘汰。笔试时间定于2017年11月25日（周六）上午9时至11时，报考者凭身份证参加考试，笔试地点和具体事项另行通知。

    笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩和面试入围人选名单于笔试后15个工作日在宁波市规划局网站上公布，同时公布资格复审和面试时间、地点。

    （2）面试

    面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点和具体事项详见准考证，考生凭身份证和准考证，按照规定的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃。

    （3）成绩

    “会计”和“展览策划”岗位考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分；“地理信息共享平台技术服务”岗位面试成绩即为考试总成绩。在考试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1 ：1的比例确定体检、考核对象。采取笔试与面试相结合方式考试总成绩相同的，以笔试成绩排序；采取直接面试方式考试总成绩即面试成绩相同的，增加考试课目。面试成绩和进入体检、考核人员名单于面试结束后3个工作日内在宁波市规划局网站公布。

    （三）体检与考核

    参加体检人员在接到通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。

    体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。体检与考核不合格者淘汰。

    因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

    （四）公示与聘用

    拟聘用人员名单由宁波市规划局报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市规划局网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消录用资格。

    （五）注意事项

    以往年份报名参加我局的事业编制人员招聘而无故不参加面试者，不得再次报名参加。今年报名参加招聘而无故不参加面试者，不得参加以后年份我局的招聘，若属我局系统工作人员，将纳入局内部个人诚信档案。

    本次公开招聘监督电话：89187293市纪委驻局纪检组。

    附件：《宁波市规划局直属单位公开招聘事业编制工作人员报名登记表》

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