2017湖南怀化市交通运输局招聘事业单位工作人员公告

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    2017湖南怀化市交通运输局招聘事业单位工作人员公告已发布，报名时间：2017年11月8日至11月10日。事业单位招考网特别整理了2017湖南事业单位招聘公告，助考生顺利通过考试。

    经请示市人社、编制部门同意，湖南省怀化市交通运输局决定面向社会公开招聘事业单位工作人员5名。

    一、招聘原则

    坚持德才兼备、民主公开、竞争择优、能力素质与职位要求相适应。

    二、招聘基本条件

    1、遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德；

    2、具备履行工作岗位职责所需的政策理论水平、业务知识和工作能力。

    3、具备招聘所需的年龄、学历、专业、工作技能要求及身体条件。

    4、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，在职在编且未满服务年限的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名参加考试。

    三、招聘计划及报考要求

    （一）怀化市交通建设质量安全监督管理处

    计划招聘工作人员2名，为市交通建设质量安全监督管理处全额拨款事业编制。具体报考资格和条件如下：

    1、管理岗位1（法律岗位）：计划招聘1人。报考人员需具备2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录法学类专业全日制本科及以上学历，学士学位，限男性，年龄30周岁（1987年11月8日以后出生）以下。

    2、管理岗位2（工会岗位）：计划招聘1人。报考人员需符合2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录，要求为全日制本科及以上学历，学士学位，摄影、表演专业，性别不限，年龄30周岁（1987年11月8日以后出生）以下。

    （二）怀化市道路运输管理处鹤城运管所

    计划招聘管理岗位工作人员2人，为市道路运输管理处鹤城运管所全额拨款事业编制。具体报考资格和条件如下：

    1、文秘岗位：计划招聘1人。报考人员需符合2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录，要求全日制本科及以上学历，学士学位，汉语言文学类、新闻传播类专业，性别不限，年龄30周岁（1987年11月8日以后出生）以下。

    2、管理岗位：计划招聘1人。要求全日制本科及以上学历，学士学位，不限专业，限男性，年龄30周岁（1987年11月8日以后出生）以下。

    （三）怀化市水上交通安全指挥监控分中心

    计划招聘工作人员1名，为市水上交通安全指挥监控分中心全额拨款事业编制。具体报考资格和条件如下：

    管理岗位：计划招聘1人。报考人员需具备全日制本科及以上学历，学士学位，不限专业，性别不限，年龄30周岁（1987年11月8日以后出生）以下。

    四、招聘程序

    （一）报名与资格审查

    1、报名时间：2017年11月8日至11月10日（上午8：00-12：00，下午14：30--17：30）

    2、报名地点：怀化市交通运输局人事科（怀化市迎丰中路203号），联系人：蒋素珍，联系电话：0745—2710035。

    3、报名办法：报名时携带个人身份证、毕业证、学位证、资格证等证件原件及复印件，近期免冠1寸照片3张，学信网学历证明打印件；在编人员需提供所在工作单位和组织人事部门出具的同意报考证明，交怀化市交通运输局人事科现场审查。

    4、资格审查：由怀化市交通运输局人事科根据招聘条件和岗位要求进行审查，报市人力资源和社会保障局进行备案。报名人员隐瞒有关情况或提供虚假材料的，取消考试及聘用资格，所造成的一切后果由报名者本人承担。

    5、同一招聘岗位的报名人数与录用计划数之比不得低于3：1。达不到开考比例报市人社局同意，可以降低开考比例或取消该岗位的招聘考试计划。

    6、领取准考证：领取时间见怀化人事考试网公告，在怀化市交通运输局人事科领取。

    （二）考试

    1、笔试：笔试总分100分。不限专业的管理岗位笔试内容以公共基础知识为主，文秘岗位笔试内容为文字写作，法律岗位笔试内容为法律专业相关知识，工会岗位笔试内容为公共基础知识和所报考专业岗位相关知识，满分为100分，不指定教材。

    2、面试：根据笔试成绩从高到低，按招聘计划1：3的比例确定面试人员（降低开考比例，参考人员全部入围面试）。面试采取结构化面试，满分为100分。

    3、面试结束后，按照笔试成绩60%和面试成绩40%的比例合成考试总成绩，按照四舍五入原则精确到小数点后两位，分数相同的按笔试分数从高到低排名。

    （三）体检与考察

    1、体检。根据总成绩排名，按照招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，凡不按时参加体检或在体检中弄虚作假的取消聘用资格，对放弃体检，体检不合格所产生的空缺岗位，按应聘同一岗位的考试总成绩从高到低依次递补，递补不超过两次。体检的具体时间、地点另行通知。

    2、考察：体检结束后，组织现场考察。由我局人事科会同有关单位组织实施，考察不合格经我局公开招聘领导小组研究同意并报市人社部门审批后，可以递补一次。

    （四）公示与录用

    经过考试、体检、考察合格，拟录人员名单在市人事考试网、市机构编制委员会办公室网上公示七个工作日。公示期满无异议，实行三个月的试用期，试用期满合格后办理正式录用手续。

    五、纪律要求

    1、严格工作纪律，全程接受市纪检、人社、机构编制部门的指导和监督，对违规违纪者按照有关规定进行处理。

    2、严格执行事业单位人事制度改革有关文件要求，坚持公开、公平、公正的原则，择优聘用。

    3、严格执行招聘工作程序，坚持实事求是，集体决策。注重廉洁自律，实行回避制度。

    六、其他未尽事宜按有关规定执行。

    咨询电话：0745--2710035

    监督电话：0745--2295969

    附件：事业单位公开招聘报名登记表

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/1031/1600752.html

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（编辑：lky）