2017年河北省承德市围场县县直事业单位招聘20人公告(3)

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    2.资格复审

    复审时间另行通知。

    资格复审地点另行通知。复审工作由县事业单位公开招聘考试领导小组办公室组织进行，复审应聘人员应携带毕业证、报到证、身份证、户口本等相关证件资料原件和复印件。进入资格复审的考生应在规定时间到规定地点进行复审。复审不合格者，取消面试资格；未按规定时间、地点参加证件复审的考生，视为自行放弃面试资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。通过复审进入面试人员名单及面试通知单领取时间、地点在围场县人力资源和社会保障局网站（vcrs.gov.cn）对外公布。

    3、面试。

    面试采取结构化面试方式进行，满分100分，由县事业单位公开招聘考试工作领导小组办公室组织进行。

    （1）进入面试的考生可登录围场县人力资源和社会保障局网站打印《面试通知单》。面试具体时间、地点、组另及有关要求以面试通知单为准。

    （2）面试考官由市事业单位公开招聘考试工作领导小组办公室统一异地选调，并督导巡视。

    （3）面试考生分组：报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次，如遇特殊情况，因招聘人数较多无法分在同组，同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理划分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。

    （4）面试有关要求：每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到达候考室视为自动放弃。

    （4）考试总成绩的合成

    考试总成绩=专业知识成绩×50%+面试成绩×50%；

    考试总成绩保留2位小数，四舍五入。

    4、确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生总成绩，分岗位按1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者（如果学历相同， 211院校优先录取），具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。

    （五）考核、体检

    主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况。对其报考条件进行资格复审。此次县直招聘体检由县直事业单位公开招聘领导小组负责，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。有行业标准的按行业标准执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象。

    （六）公示

    根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人选在围场县人力资源和社会保障网公示7天。公示期间因各种原因取消、放弃考核的考生取消其招聘资格，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检。

    （七）聘用

    1、经公示无异议的拟聘用人员必须服从人事部门分配，不服从分配人员取消聘用资格，并记入本人诚信档案，三年内不得报考围场满族蒙古族自治县事业单位公开招聘岗位。

    2、拟聘用人员由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同个人档案、毕业证书、体检表、考核材料、单位同意聘用的报告等，报县人力资源和社会保障局审批。审批后报市人社局备案。

    3、经审批后，拟聘用人员要按照规定程序和要求及时报到，用人单位同新聘人员签订《聘用合同》，并为新聘人员办理就业、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期，试用期为一年，期满考核合格正式聘用，试用期一并计算在聘用合同期限内。

    4、此次公开招聘的工作人员在与事业单位签订聘

    合同时，应约定5年服务期（含试用期）及违约责任，期间不得参加各类公开招聘（招录）考试（承人社字[2016]357号）。

    本方案由围场县事业单位公开招聘考试工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由围场县事业单位公开招聘考试工作领导小组研究报市领导小组同意后确定。

    附件一：承德市围场县2017年公开招聘县直事业单位工作人员岗位信息表

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