2017年河南省洛阳市栾川县县直事业单位招聘134人(2)

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    （5）已参加工作的在编在岗人员还需持所在单位开具的同意报考证明；

    （6）提供相应的执业资格证书。

    4.经资格审查合格后按规定交纳报名考务费30元。农村贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，免缴考务费。拟免缴考务费的报考者应于2017年11 月11 日至11 月 13 日（上午8:30至11:30，下午14:30至17:30）到栾川县人力资源和社会保障局人才人事管理股提交以下材料：农村贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）及户口本；享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）及户口本。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用条件不符以及提供虚假材料的，即取消考试、聘用资格。

    5.每人限报一个岗位。报名人数与拟招聘人数的比例不低于3:1。达不到规定比例时相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的取消该岗位招聘计划并退还已交考务费。

    6.领取准考证时间：2017年11月17日至11月18日（上午8：30至11：30，下午14：30至17：30），持本人有效身份证到报名地点领取。

    （二）确定加分对象

    1.加分对象

    根据国家和省、市有关文件规定，符合本次招聘岗位条件的下列人员可享受笔试总分加10分，同等条件下优先聘用的政策：

    （1）参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2016年12月31日在栾川县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部；

    （2）在栾川县服务期满考核合格的“三支一扶”大学生；

    （3）参加我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，在栾川县服务期满考核合格者（2012年及以后招募的大学生）。

    （4）根据洛发（2016）16号文件规定，从洛阳市入伍的大学生退役士兵报考县（市、区）事业单位的，享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分，另加分项目只计一次，不累计。

    2.提交材料

    申请享受加分条件的考生，在报名时应同时提交以下材料（一式2份）：

    （1）自行下载并填写《栾川县2017年事业单位公开招聘工作人员加分申请表》（见附件3）；

    （2）“大学生村干部”提交栾川县委组织部出具的截止2016年12月31日在栾川县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明（见附件4）；“三支一扶”大学生需提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》；志愿服务西部（贫困县）计划大学生提交共青团栾川县委出具的服务期满考核合格证明（见附件5）及期满考核合格证书 （“大学生村干部”资格认定以栾川县大学生村干部管理办公室认定和解释为准；从洛阳市入伍的大学生退役士兵提交《洛阳市大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》（见附件6）。

    （三）笔试

    1.县直部分事业单位和乡镇政府所属事业单位笔试科目为《公共基础知识》，卷面成绩满分为100分；

    >>>>>>2017年河南省洛阳市事业单位笔试课程

    2.卫生专业技术人员笔试内容为医学综合基础知识，卷面成绩满分为100分。

    3.笔试成绩的计算

    笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

    4.具体笔试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

    （四）面试

    1.面试人员的确定：

    根据笔试成绩，按拟聘用计划1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位成绩相同者，均进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

    2.面试办法：

    面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试满分100分。

    结构化面试时间、地点及相关事宜另行通知。

    因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

    对于实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的招聘岗位时，其考生面试现场成绩低于75分者不予聘用；对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招聘岗位，考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。

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