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2017新疆阿泰勒青河县县委办公室等单位招聘19人(3)

2017-11-06 10:00:01 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:清河县人民政府网

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    3、面试采取结构化面试的方式进行,采用汉语答题,不加分。

    4、面试需携带身份证原件及准考证。

    5、面试成绩满分为100分,成绩当场公布。

    (四)总成绩计算

    总成绩=笔试成绩÷1.5×50%+面试成绩×50%

    总成绩相同,按笔试成绩从高到低排序确定进入体检环节人选。笔试成绩相同的,按面试成绩高低排序确定成绩最高者进入体检环节。如总成绩、笔试、面试成绩均相同将进行加试,加试为面试,按加试后总成绩高低排序确定进入体检环节人员。

    (五)体检

    参加体检人员按招聘岗位计划数1︰1的比例,根据总成绩排名确定。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定组织实施,体检不合格者不予聘用(考生对体检有疑义的,经招聘工作领导小组同意,可以复核一次并作为最终体检结果)。

    (六)公示

    对笔试、面试、体检全部合格的拟聘用人员,通过青河县政府网进行公示。

    (七)聘用

    对公示无异议的人员,由用人单位依照《劳动合同法》规定,办理聘用手续。

    六、招聘人员待遇

    被聘人员工资不低于4000元/月(含个人承担部分的社会保险、住房公积金)。

    七、招聘人员管理

    1、新招聘的人员与聘用单位签订聘用合同,一年一聘。

    2、新招聘的人员执行试用期制度,试用期为3个月,试用期满后经考核合格方可办理正式聘用手续,如考核不合格,不予聘用。

    3、如不服从组织分配者,不予聘用。

    整个招聘工作严格执行有关纪律,自觉接受纪检、人事部门监督。

    本简章由各招聘单位负责解释。

    附件:

    1.《青河县2017年县委办公室、人大办公室、政府办公室、政协办公室等单位面向社会公开招聘编制外紧缺人才招聘职位表》

    2.《报名表》

    3.《政审表》

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/1106/1602431.html

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