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2017年山西省忻州市代县部分事业单位招聘69人公告(2)

2017-11-07 13:03:52 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:忻州人事考试网

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    因不达开考比例,岗位被核减、取消,报考人员在两个阶段报名结束后,于2017年11月26日12:00前在原报名地点进行改报,未改报者按原缴费渠道退费。

    报名最后结束,若出现岗位报名人数少于招聘名额1:3,核减、取消招聘岗位名额情况,开考前在代县人民政府网公告。

    1、提交报名申请

    ⑴、报考人员在报名时间内登录代县人民政府网,下载《代县2017年部分事业单位公开招聘工作人员报名表》、《服务基层项目人员审核表》。

    ⑵、报名人员只能选择一个单位中的一个岗位(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)进行报名。报名时使用的身份证必须与考试时使用的身份证一致。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,如实提交报名信息和材料(报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的,按有关规定予以严肃处理。

    ⑶、报名需提供以下材料

    ①电子打印并贴好照片的《代县2017年部分事业单位公开招聘工作人员报名表》2份;

    ②毕业证书、学位证书、身份证、户口薄原件及复印件各1份,学历由本人在学信网上下载验证表;取得国外学历的,须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件各1份;

    ③一寸近期红底免冠照3张(背面标注姓名及报考岗位代码);

    ④在职人员报考须提供原单位及主管部门同意报考介绍信,定向委培生,须提供定向委培单位同意报考介绍信。

    ⑤报考人员“服务基层项目专门岗位”还需提供电子打印并贴好照片的《服务基层项目人员审核表》2份,并由服务所在县(市、区)和市以上派出主管部门加盖公章确认(其中︰大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章,“教师特岗计划”项目人员由原签约学校所在的县(市、区)教育局审核盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅盖章、“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章)。

    ⑥征集地为代县退役的全日制大学生士兵报考“服务基层项目专门岗位”须提供本人身份证、户口薄、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明的原件及复印件。

    ⑦政府购买服务基层岗位人员报考“服务基层项目专门岗位”的,须提供本人《政府购买服务劳动合同》原件、期满考核表及《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》;因特殊原因延期至2017年底前劳动合同期满且现仍在职人员须提供本人《政府购买服务劳动合同》原件,须提供代县就业局出具的在职证明、连续两年的年度考核表原件及复印件。

    资格审查贯穿考试全过程,一经发现,取消其资格。

    2、现场缴费

    通过资格审查的考生缴费,两科100元。

    3、准考证领取

    考生持本人身份证或户口薄到指定地点领取准考证,领取时间及地点在代县人民政府网另行通知。

    考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

    4、减免考务费用

    农村特困大学生和城市低保人员可减免考务费用。享受减免考务费用的报名者,需要提供以下材料:家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村建档立卡贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件),于2017年11月15日18:00前到代县人社局确认后,办理减免考务费用的手续。

    六、笔试

    笔试委托具有资质的考试机构承办。笔试采取闭卷方式进行,满分为100分,时间120分钟。

    笔试成绩占综合成绩的60%,

    笔试内容为:医务类岗位为公共基础知识(20分)和医学基础知识(80分);其他岗位为公共基础知识和职业能力测试两科(各50分)。

    >>>>>>2017年山西省忻州市事业单位笔试课程

    笔试时间、地点及成绩查询时间见笔试准考证。

    七、面试

    根据笔试成绩按岗位招聘名额1︰3比例从高分到低分依次确定参加面试人员名单,最后一名成绩并列者可共同列入面试人员名单,不达1:3比例的岗位,按实有人数确定。

    面试内容为综合素质测评或专业知识测试,面试用时10分钟。面试总分100分。面试成绩占综合成绩40%。

    考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

    面试成绩当日在考点和代县人民政府网公示。

    考试综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员,如笔试成绩也相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/1107/1603039.html

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