2017年湖南省怀化市新晃县事业单位招聘19人公告(2)

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    （3）考试时限为120分钟。

    （二）面试

    1、面试人员确定

    （1） 新晃县职业中专、新晃县乡镇中学教师岗位全部进入试教。

    （2）笔试结束后，新晃县电视台岗位按笔试成绩从高分到低分排名，按招聘计划数与报考人数1:3的比例确定面试人员；新晃县工业集中区管委会职位、新晃县城乡经济调查队职位、新晃县政府和社会资本合作项目管理中心、新晃县水产工作站、新晃县植保质检站、新晃县农业技术推广中心、新晃县水利工程管理站、新晃县会计事务管理所、新晃县妇幼保健服务中心、新晃县中医医院职位按笔试成绩从高分到低分排名，按招聘计划数与报考人数1:2的比例确定面试人员。面试入围最后一名笔试成绩相同的，并列进入面试。报考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一面试考官组、同一面试题本）形成有效竞争职位入围考察人员的最低分数。

    2、面试时间及方式

    各岗位面试满分100分。面试时间12月上旬，具体日期另行通知；面试方式详见招聘计划一览表。

    （三）成绩合成

    面试结束后，成绩合成方法为：

    1、新晃县职业中专、新晃县乡镇中学教师岗位直接将试教成绩计入总成绩，考试成绩相同的，加试专业知识科目。

    2、新晃县电视台岗位按笔试成绩占40％，面试成绩占60％合成综合成绩；

    3、新晃县工业集中区管委会职位、新晃县城乡经济调查队职位、新晃县政府和社会资本合作项目管理中心、新晃县水产工作站、新晃县植保质检站、新晃县农业技术推广中心、新晃县水利工程管理站、新晃县会计事务管理所、新晃县妇幼保健服务中心、新晃县中医医院职位岗位按笔试成绩占60％、面试成绩占40％合成综合成绩；

    4、笔试、面试、综合成绩（总成绩）相同的按笔试成绩排名；如笔试成绩和面试成绩均相同的，以客观题得分高者进入体检，相同均四舍五入后取小数点后两位。

    六、体检与考察

    （一） 体检

    1、2018年应届毕业生待考生领到毕业证和学籍档案（2018年7月30日前提供）后统一组织。

    2、其余考生毕业生 体检于2017年12月中旬进行，具体时间另行通知。

    3、体检标准参照公务员体检有关规定执行。体检人选根据考试总成绩从高分到低分排名，按招聘计划数等额确定。放弃体检和体检不合格的，取消该岗位的招聘计划，不进行递补。

    （二）考察

    体检合格者进入考察程序

    1、2018年应届毕业生待考生领到毕业证和学籍档案后（2018年7月30日前提供）统一组织。

    2、其余毕业生考察定于2017年12月中下旬进行，具体时间另行通知。

    3、考察人选依据体检合格对象等额确定。因被考察对象放弃、考察对象提供资料不实、考察不合格的，取消该岗位的招聘计划，不进行递补。

    七、公示

    （一）笔试、面试、体检、考察等结果将在县城广告宣传栏、县人社局的政务公开栏及县人民政府网分别予以公示。

    （二）确定拟聘用人员后进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限7天。

    （三）公示时间：2017年12月下旬。

    （四）设立招聘工作监督小组，由县委组织部、县纪委、县人社局等单位组成，欢迎社会各界予以监督。监督电话：县委组织部 6222555，县纪委：6223899，县人社局：6223506。

    八、录聘审批

    （一）公示期满后，公示无异议的拟聘人员，报县公开招聘工作领导小组审定后按程序办理编制人事手续，不服从分配的取消聘用资格，两年内不得参加本县同类别事业单位考试。新聘用工作人员试用期一年。公示期间对拟聘用人员有反映的，由招聘单位组织调查核实，提出核实情况后，报县事业单位公招领导小组审定。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

    （二）新晃县政府和社会资本合作项目管理中心、新晃县会计事务管理所职位根据实际工作需要，要求到乡镇工作锻炼。

    九、特别提示

    1、报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件（原件）的报考人员不得参加笔试、面试和体检。

    2、报考过程中有关本次公开招聘的调整、补充等事项，均在新晃侗族自治县政府门户网站公告，请报考人员密切关注。

    3、报考人员报名时必须留下可靠的联系方式（手机和固定电话），并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

    十、纪律要求

    1、聘用单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

    2、严格工作程序，严格公开招聘纪律，公开招聘工作全程接受纪检（监察）部门和社会监督。严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。

    十一、本公告未尽事宜，按国务院令第652号、原人事部令第6号、湘人社发〔2011〕45号文件执行。

    本次公开招聘简章可在新晃侗族自治县政府门户网站和怀化人事考试网查询，也可向新晃侗族自治县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室咨询。本简章由县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。

    联系电话：0745—6221877（人社局）

    0745—6222517（教育局）

    附：《新晃侗族自治县2017年公开招聘急需紧缺型事业单位工作人员岗位及资格条件一览表》

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/1107/1603113.html

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（编辑：lky）