2017年贵州省林业厅直属事业单位招聘12人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步贵州省人力资源和社会保障厅发布：2017年贵州省林业厅直属事业单位招聘12人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

    （三）考试

    考试由贵州省林业厅组织实施。

    1.基本常识笔试

    基本常识笔试的时间为12月2日（地点详见准考证）。领取准考证时间为11月29日-12日1日，地点省林业厅6楼。未完成基本常识笔试所有科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

    基本常识笔试成绩在贵州人力资源社会保障网（http://gz.hrss.gov.cn）、贵州省林业厅网（http://www.gzforestry.gov.cn）上公布。

    2.面试

    基本常识笔试结束后，根据应聘人员的基本常识笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员基本常识笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网（http://gz.hrss.gov.cn）、贵州省林业厅网（http://www.gzforestry.gov.cn）上公布。

    面试时间、地点另行通知。

    面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，基本常识笔试成绩高的进入下一环节；未参加面试的取消进入下一环节的资格。

    面试成绩在贵州人力资源社会保障网（http://gz.hrss.gov.cn）、贵州省林业厅网（http://www.gzforestry.gov.cn）上公示。

    3.总成绩计算

    总成绩按基本常识笔试成绩占40%，面试成绩占60% 计算。基本常识笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

    总成绩在贵州人力资源社会保障网（http://gz.hrss.gov.cn）、贵州省林业厅网（http://www.gzforestry.gov.cn）上公示。

    （四）体检

    面试结束后即进入体检环节。

    面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

    体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

    （五）考察

    体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

    在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

    1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

    2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

    3.在读的非2017年应届毕业生；

    4.现役军人；

    5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

    6.被开除公职的人员；

    7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

    8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

    9.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

    10.有法律、法规规定不得聘用的人员。

    （六）公示招聘结果

    经考试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在贵州人力资源社会保障网（http://gz.hrss.gov.cn）、贵州省林业厅网（http://www.gzforestry.gov.cn）公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。

    公示期间查实有严重问影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

    （七）办理聘用手续

    公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

    被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

    五、有关说明

    （一）公开招聘工作人员工作在贵州省林业厅领导下，成立公开招聘工作领导小组。

    （二）纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

    （三）联系电话：0851-86572513 监督电话：0851-86570788

    六、未定事宜，由贵州省林业厅商省人力资源和社会保障厅研究确定。

    本方案由省林业厅负责解释。

    附表：

    1.2017年贵州省林业厅直属事业单位公开招聘生产工人岗位及要求一览表

    2.贵州省林业厅直属事业单位公开招聘生产工人报名表

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/1107/1603173.html

事业单位考试推荐
热点考试
	招考公告	职位表	报名时间	报名条件	报名入口
	考试时间	缴费入口	考试科目	考试大纲	报考指导
	准考证	成绩查询	资格复审	面试公告	工资待遇
实用备考
	每日直播	时政周播	领资料包	试题资料	备考指导
	图书购买	笔试课程	面试课程	网络课程	更多>>>

（编辑：lky）