2017年安徽省合肥市发展和改革委员会招聘公告

【导读】华图事业单位考试网同步合肥人事考试网发布：2017年安徽省合肥市发展和改革委员会招聘公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    2017年安徽省合肥市发展和改革委员会招聘公告已发布，报名时间：2017年11月16日止。事业单位招考网特别整理了2017安徽事业单位招聘公告，助考生顺利通过考试。

    为适应发展需要，更广泛地选拔优秀人才，安徽省合肥市发展和改革委员会面向社会公开招聘政府购买专业技术和管理服务岗人员。现将有关招聘岗位及具体要求事项公告如下：

    一、招聘原则

    坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。

    二、招聘条件和岗位

    1. 具有中华人民共和国国籍；

    2. 遵守宪法和法律；

    3. 具有良好的品行；

    4. 具有岗位所需的专业或技能条件；

    5. 具体岗位招聘条件见附件。

    三、招聘程序实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示、审批聘用等。

    1.发布招聘公告

    招聘公告在合肥猎头网（www.hfjyz.com）、合肥人事考试网（www.hfpta.com）上公开发布公告。

    2.报名和资格初审

    报名采取网上报名的方式。考生登录合肥猎头网（www.hfjyz.com）进行报名，报名时间为2017年11月7日09:00至11月16日16:00，逾期不予办理。考生须按要求如实、正确填写《合肥市发改委2017年公开招聘政府购买专业技术和管理服务岗位报名表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照）。

    考生必须于个人报名24小时后至2017年11月17日16:00前登录合肥猎头网查询是否通过资格初审。

    所聘职位报名人数与招聘计划数的比例不低于1:3方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。

    考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。通过资格初审的考生可于11月20日-21日登陆报名系统缴纳笔试费用，缴费成功的考生请及时关注合肥猎头网公告，下载、打印准考证，并携带准考证和有效身份证原件按准考证上指定的时间、地点参加笔试。

    3.笔试

    笔试不设最低分数线，采取闭卷形式进行。考试科目为《综合知识》，满分100分。笔试时间、地点见准考证，笔试成绩（保留至小数点后两位）。

    根据招聘岗位人数和笔试成绩按不低于1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人员。

    4.资格复审和面试

    参加面试的人员须先进行资格复审。被确定为资格复审的人员，需在规定的时间内携带本人有效身份证原件及复印件，学历、学位证书原件及复印件，执业资格证书原件及复印件，工作经历证明等报名资格证明材料，同时携带网上打印的资格审查表、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、笔试准考证，到指定地点进行资格复审。

    资格复审合格的报考人员缴纳面试费用并领取面试通知书。资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的，取消其面试资格，按笔试合成成绩从高分到低分等额递补一次。

    5.体检、考察、公示

    根据面试确定人员按照1:1的比例组织实施体检、考察，因放弃体检、考察或体检、考察不合格等原因出现报考职位缺额的，在同岗位面试人员中，按上述确定体检人员规则递补一次。体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。体检费用由考生本人承担。

    考察对象为体检合格人员。考察工作由用人单位统一组织进行，考察不合格的人员取消聘用资格。体检和考察合格人员为拟聘用人选，在合肥市发展和改革委员会网上向社会公示7天。

    6.聘用管理和待遇

    （1）公示期满后，公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，由用人单位确定为拟聘用人员。

    （2）聘用手续和待遇：采取企业化用工方式，对聘用人员实行合同管理。由合肥市发展和改革委员会与拟聘用人员约定试用期，试用期满考核合格的正式聘用。薪酬待遇按照合肥市委办公厅印发〔2014〕2号和合编办〔2016〕124号文件规定，享受企业职工基本养老、医疗保险和公积金待遇。

    在聘期内应遵纪守法、廉洁自律，每年度由合肥市发展和改革委员会办公室组织考核，考核不合格者解除聘用关系。按规定为聘用人员缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。

    四、其它

    1. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考。

    2. 应聘人员对提交材料的真实性负责。

    3. 报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

    4. 招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

    5. 应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

    6. 合肥猎头网咨询电话：0551-62891910  13515600532

    7. 笔试费用45元/科，面试费用80元/人。

    附件：购买岗位及要求

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/1108/1603452.html

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（编辑：lky）