2017年安徽省合肥市肥东县招聘买人力资源服务岗100人(2)
2017-11-09 15:50:38 事业单位考试网
https://sydw.huatu.com/ 文章来源：肥东县人民政府网
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2.面试。本次招聘的所有岗位均采用结构化面试，面试成绩满分100分，面试成绩60分以上考生有资格进入综合成绩核算名单。
本次招聘综合成绩中笔试合成成绩占60%，面试成绩占40%，依据考生综合成绩确定初选人员名单。
（三）确定初选人员
根据考生综合成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站公示。
（四）体检和政审
对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、政审考察不合格造成岗位空缺的，对符合要求人员依次等额递补。
初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需安徽皖信人力资源管理有限公司开具介绍信的，初选人员前往肥东县人力资源和社会保障局2楼皖信人力窗口（肥东县太子山路与包公大道交口）领取。
（五）公示
体检和政审合格人员，在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站（http://ahwxhr.com/default.asp ）上公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。
四、聘用
（一）对公示无异议人员，由安徽皖信人力资源管理有限公司委派到报考岗位工作。
（二）聘用人员入职手续由安徽皖信人力资源管理有限公司办理，聘用人员应在入职报到通知书规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃，安徽皖信人力资源管理有限公司，依据岗位空缺，对符合要求人员依次等额递补。
五、管理及待遇
（一）本次招聘的工作人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，安徽皖信人力资源管理有限公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。
（二）招聘人员经费依据岗位职责核定，每人每年约5万元（含社会保险和服务费）。
六、其他
（一）建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充。
（二）其他未尽事宜，请及时关注安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站的相关公告，以上公告内容最终的解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。
（三）咨询电话：0551-67722063、0551-67722062
（四）查询网站：
安徽皖信人力资源管理有限公司官方网（http://ahwxhr.com/default.asp）
附件：
招聘岗位表
手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/1109/1603920.html
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（编辑：lky）
