2017年河北省秦皇岛市林业局所属事业单位招聘10人(2)

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    （2）每个考生只能报考一个岗位，报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完备或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

    （3）应聘者在规定的报名时间内，将报名表及报名材料现场提交，报名表上须贴有近期彩色免冠照片。

    请应聘人员保持报名时所留联系电话的通畅，以便通知有关事宜。

    由市林业局人事科依据招聘岗位条件及要求对报考人员进行资格审查。资格审查结果24小时内采用电话方式通知本人。

    （三）面试

    面试时间、地点另行通知。

    面试采取结构化面试。主要测试应聘者的逻辑思维和应变能力、语言表达、形象气质、心理素质、专业水平、特长展示等，每人不超过15分钟。面试实行百分制，采取“体操打分法”，最低合格分数线为60分。计算考生成绩时，保留小数点两位。面试成绩于当天在面试现场公布。

    （四）体检、考察

    面试结束后，根据考生面试成绩，按1：1比例在最低合格线人员中从高分到低分确定参加体检人选，末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检人员：烈士子女或配偶、学历高者、学位高者。体检工作由秦皇岛市林业局统一组织，参照现行的《公务员体检要求》执行。体检合格的，由秦皇岛市林业局对其政治表现、道德品质、专业水平、工作实绩等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

    （五）公示

    经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期7个工作日。

    （六）聘用

    对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为1年，其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

    六、信息发布及政策咨询

    通过秦皇岛市人力资源和社会保障局网站、秦皇岛市林业局网站面向社会公开发布招聘信息；通过秦皇岛市林业局网站公布招聘过程中的面试时间和地点、面试成绩、体检人员名单等相关信息。

    咨询电话：0335-5911016（秦皇岛市林业局人事科）

    监督电话：0335-3262815（秦皇岛市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）

    附件：

    1、《秦皇岛市林业局所属事业单位2017年公开招聘工作人员岗位信息表》

    2、《秦皇岛市林业局所属事业单位公开招聘人员报名表》

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/1113/1604383.html

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