2017年宁夏回族自治区事业单位招聘601人公告(2)

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    （三）现场招聘时间地点

    具体时间和地点将另行发布。

    （四）资格复审

    资格复审由招聘单位的区直主管部门和市、县（区）人力资源社会保障部门负责，资格审查贯穿招聘全过程。2018年毕业尚未取得毕业证、学位证书的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表（就业推荐表所填专业与毕业证不一致的，以毕业证为准）。对考生提供的毕业证书、学位证书，招聘单位的区直主管部门或市、县（区）人社部门须通过学信网、学位网进行在线验证。报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责，对报考人员伪造有关证件、材料，填报虚假信息的，一经查实即取消招聘资格，同时将相关信息纳入个人诚信记录。考生报名时所留联系电话要保持畅通，以便通知有关事宜。

    （五）面试

    招聘单位及其主管部门依法依规自主组织面试，招聘全日制博士研究生学历学位的岗位，通过资格复审后，采取直接考察或考核专业能力水平的方式进行招聘。招聘全日制硕士研究生报考的岗位应聘者，通过资格复审后进入面试。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩达不到60分的取消招聘资格。

    >>>>>>2017年宁夏回族自治区事业单位面试课程

    （六）体检、考察、公示、聘用

    按照宁夏事业单位公开招聘的相关规定执行，其中 公示环节由招聘单位的区直主管部门和各市、县（区）人力资源社会保障局在门户网站上公示，公示时间不少于7日。

    六、其他

    2017届及往届硕士研究生毕业生办理聘用手续截至2018年1月31日，博士研究生及2018年硕士研究生应届毕业生办理聘用手续截至2018年8月31日。区直各招聘单位确定的拟聘人员于2017年12月31日前报自治区人力资源社会保障厅备案，市、县（区）各招聘单位确定的拟聘人员于2017年12月31日前报各市人力资源社会保障局备案。

    政策咨询电话：0951-12333

    举报电话：0951-5099016；5099323；5099118

    附件：

    1.宁夏2017年事业单位公开招聘急需紧缺高层次人才岗位计划一览表

    2.宁夏事业单位公开招聘人员专业（学科）指导参考目录

    3.宁夏2017年事业单位公开招聘急需紧缺高层次人才报名表

    4.就业意向书

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/1114/1604786.html

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