2017年浙江省宁波市农业局直属事业单位招聘公告(2)

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    （二）考试

    本次公开招聘符合应聘条件人数与招聘计划数之比大于30:1时，则采取“笔试+面试”的办法进行；如符合应聘条件人数与招聘计划数之比小于等于30:1时，则不再进行笔试，采取直接面试的办法进行。笔试和面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。本次公开招聘考试由宁波市农业局具体组织实施，通过邮局寄送报名的考生，须提前一天携带报名材料原件到指定地点参加资格复审。并按照电话通知上规定的时间和地点参加考试。

    1、笔试

    笔试内容为招聘岗位应知应会的综合基础知识。考生凭身份证参加笔试。笔试卷面总分为100分，不足60分都淘汰。

    笔试后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试），如出现最后一名进入面试成绩相同的，可并列进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单将于笔试结束10个工作日内在宁波市农业局网站（网址：http://www.nbnyj.gov.cn/）上公布。

    2、面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

    3、采取“笔试+面试”方式的，总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和；采取直接面试方式的，总成绩为面试成绩；总成绩满分100分。在考试合格人员中，根据总成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束后3个工作日内在宁波市农业局网站（网址：http://www.nbnyj.gov.cn/）上公布。

    （三）体检与考核

    参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。

    体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

    因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在考试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

    （四）公示与聘用

    拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波农业局网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

    本次公开招聘监督电话：0574--89186650

    附件：宁波市农产品质量安全管理总站公开招聘工作人员报名表

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