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2017年山东省临沂兰陵县财税联合服务大厅招聘30人

2017-11-21 15:46 事业单位招聘网 作者:华图教育 来源:兰陵县政府网

【导读】2017年山东省临沂兰陵县财税联合服务大厅招聘30人公告已发布,报名时间:2017年11月28日至2017年11月30日。

    2017年山东省临沂兰陵县财税联合服务大厅招聘30人公告已发布,报名时间:2017年11月28日至2017年11月30日。事业单位招考网特别整理了2017山东事业单位招聘公告,助考生顺利通过考试。

    根据《深化国税、地税征管体制改革方案》、《国家税务局、地方税务局合作工作规范(3.0版)》和《国家税务总局关于推进国税、地税办税服务厅合作共建的指导意见》相关要求,经县政府同意,山东省临沂兰陵县财税联合服务大厅面向社会公开招聘财税联合服务大厅窗口工作人员30名,现将有关事项公告如下:

    一、招聘范围和报名条件

    (一)应聘人员应具有临沂市范围内常住户口,遵纪守法,品行端正,无不良嗜好,无违法乱纪行为。

    (二)具有吃苦耐劳和奉献精神,服从安排,工作扎实认真,具有较强的责任心,组织纪律观念强,热爱财税工作。

    (三)具有国家计划内招收的全日制专科以上学历,专业不限(定向培养、委托培养生除外)。

    (四)年龄在18周岁以上(1999年11月21日以前出生),30周岁以下(1987年11月21日以后出生)。

    (五)身体健康,相貌端正,形象良好,具有正常履行工作职责的身体条件。

    (六)以下人员不得参加应聘:在读全日制普通大中专院校非应届毕业生(在读全日制普通大中专院校毕业生不得用已取得的学历参加应聘)、现役军人、机关事业单位在职在编人员、未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)。

    二、报名办法

    (一)报名时间:2017年11月28日至2017年11月30日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00,凡逾期不报名者,一律不再办理报名手续。

    (二)报名地点:兰陵县人力资源和社会保障服务中心一楼大厅(兰陵县行政服务中心北邻,东升路与金山路交汇处)

    (三)报名方法:符合条件的报名人员须持本人身份证、毕业证、报到证、户口簿原件及复印件(其中户口簿复印索引及自己的单页)、一寸近期同底版彩色免冠照片3张、填写完成的《报名登记表》和《诚信承诺书》。

    三、考试

    考试分为笔试和面试。时间、地点另行通知【相关信息将在兰陵县政府网站(http://www.lanling.gov.cn)及时公布】。

    1、笔试:笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行,考试内容为公共基础知识。

    笔试时间、地点见《准考证》。

    2、面试:根据笔试成绩,按照1:1.5 的比例从高分到低分的顺序,确定参加面试人选名单,并在兰陵县政府网站统一公布。面试采用结构化面试方法,计分采取百分制,主要测评问题分析能力、组织协调能力、语言表达能力、反应应变能力、沟通协调能力等。

    综合成绩的计算方法为笔试、面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算到小数点后2位,尾数四舍五入。根据考试总成绩排名,按1:1的比例依次等额确定体检人选。

    面试时间、地点另行通知。

    四、体检和考察

    用人单位组成考察组,对考察体检人选进行考察,根据招聘岗位的需求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,并根据相关规定对考察对象个人档案进行审查,对考察对象是否符合规定的应聘资格条件,以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

    体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行,体检一般应在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,给予其不予聘用的处理。

    体检费用由报考人员承担。

    根据考试总成绩,由高分到低分等额确定进入聘用考察范围人员。报考人员考试总成绩和进入聘用考察范围人员名单,在兰陵县政府网站(http://www.lanling.gov.cn)公布。

    对报考人员因考察不合格造成的空缺,按空缺人数根据考试总成绩从高分到低分依次递补。

    对经考试、考核、体检合格的拟聘用人员公示期3天。

    五、服务大厅人员设置、政策待遇、管理服务

    (一)服务大厅人员设置

    在兰陵县政务大厅设置财税联合服务窗口,所有窗口做到联合办公和全县税收前台业务通办。

    (二)政策待遇

    所招聘人员实行劳务派遣制度,签订3年聘用合同,合同期满后,经组织考核合格,本人自愿,聘用单位同意,可以继续聘任。新聘用人员实行试用期工资,试用期2000元/月,试用期三个月,试用期满后执行正常的工资增长机制,按规定缴纳社会保险。聘用期间食宿自理。

    聘用人员在合同期因违反管理规定或个人要求解除合同的,予以解聘,解聘后不再享受本简章规定的政策待遇。

    (三)管理服务

    财税服务大厅业务实行垂直化管理,财政局、国税局、地税局业务分别归各自单位管理,管理人员相互配合,各负其责。日常行政管理实行分组包干负责制,采取财政、国地税派出的管理人员分组包干负责,既负责日常业务培训,又负责行政管理相关事项。各相关人员要加强业务学习,严格按照“首问负责制”要求,切实做到纳税人不论办什么业务,涉税事项都能按照《纳税服务规范》要求顺畅办结。

    六、纪律

    对伪造证件、证明,提供虚假信息或违反有关纪律,并经查实的人员,三年内不准参加各类人事考试。聘用后经查实属弄虚作假者,解除聘用合同。

    报名咨询电话:15684615030

    附件:

    1、2017年兰陵县财税联合服务大厅公开招聘窗口工作人员报名表

    2、2017年兰陵县财税联合服务大厅公开招聘窗口工作人员诚信承诺书

(编辑:lky)

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