2017年广东省惠州市惠城区事业单位招聘42人公告(2)

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    （二）体检和政审考察

    体检和考察人选依总成绩高低顺序，按招聘职位数1:1确定。考生总成绩必须达到60分（含60分）以上才能确定为体检和考察人选。

    体检办法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

    政审考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的要求，由用人单位对确定为考核人选的进行考察。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格的，取消应聘资格。

    因考察或体检不合格出现录用空额的，由招聘机关和用人单位研究决定是否递补或调剂。

    （三）聘用：通过招聘程序拟聘用的人员，在公示7个工作日后无异议的，正式确定为聘用人选。正式聘用人员应在3个月内办理完成调动手续，逾期作弃权处理。

    五、注意事项

    1、考生必须如实填写《报名表》，并注明是否服从调配，如发现报考者不符合报考范围及资格条件或有弄虚作假、瞒报个人真实情况的，或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已聘用的，依法解除聘用合同，必要时追究相关人员责任。考生须诚信报考、诚信考试。报名、考试依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

    2、 18周岁以上、30周岁以下即1986年11月30日至1999年11月29日期间出生）；18周岁以上、35周岁以下即1981年11月30日至1999年11月29日期间出生）。

    3、对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试、聘用等资格。

    4、 报考人员报名时须使用有效期内的二代身份证，并只能选择一个岗位报名。报考多个岗位的，取消报名资格。

    5、 报考人员须于报名前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

    6、此次招聘专业设置依据《广东省2017年考试录用公务员专业目录》（附件三）。考生所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。报考人员所学专业按所获毕业（学位）证上的专业名称为准，专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。报考人员不得报考所学专业名称与招聘岗位专业要求不一致的岗位。报考人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码），但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证书和课程成绩单（毕业院校盖章），经招聘单位认定为相近专业的方可报考。报考人员只能选择一个职位进行报名。报名必须使用有效期内的二代身份证。

    7、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其它证件不能代替身份证参加考试。

    8、落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

    六、考试时间和地点

    笔试时间和笔试地点：以笔试准考证通知为准。

    面试时间和地点另行通知。

    七、本公告未尽事宜，由惠城区人力资源和社会保障局负责解释。

    附件一：广东省事业单位公开招聘人员报名表

    附件二：惠城区2017年事业单位公开招聘人员岗位计划表

    附件三：广东省2017年考试录用公务员专业目录

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