2017年辽宁省国家税务局系统事业单位招聘186人公告(3)

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    （六）综合成绩的确定

    综合成绩采取百分制计分，计算所得分数保留两位小数（四舍五入）。综合成绩=（综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩）÷2×50%+面试成绩×50%。

    （七）确定参加体检人员

    按照综合成绩从高分到低分的顺序，以每个岗位计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员；笔试成绩相同的，按照职业能力倾向测验成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员。

    入围体检人员名单、体检时间安排等另行通知，请考生密切关注辽宁人事考试网及辽宁省国家税务局网站。

    （八）体检

    体检工作参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检合格的，确定为考察对象。对弄虚作假、冒名顶替、隐瞒病史影响体检结果的人员取消其进入下一环节的资格。如因应聘者放弃或体检不合格等原因出现岗位空缺的，不安排递补。

    （九）考察

    重点对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现等情况进行实地调查了解，并对考察对象的资格条件进行复核。如因应聘者放弃或考察不合格等原因出现岗位空缺的，不安排递补。

    （十）公示、备案与聘用

    根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在辽宁人事考试网、辽宁省国家税务局网站进行公示。公示期满，根据公示情况研究确定招聘人员。公示后，如因应聘者放弃或被取消资格等原因出现岗位空缺的，不安排递补。办理聘用手续前，按相关规定办理备案手续。备案后，根据国家现行人事政策及落户、社会保险等有关规定，与受聘人员签订聘用合同（合同期限为3年），经聘期考核（结合年度考核）合格可以续聘。受聘人员试用期为6个月（初次就业的试用期为12个月），包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    三、其他事项

    （一）资格审查贯穿招聘全过程，如应聘者弄虚作假或个人条件不符合报考岗位要求，随时发现随时取消其应聘资格。

    （二）应聘者如不按规定参加笔试、资格复审、面试、体检、考察及办理有关手续等，视为自动放弃。

    （三）考生报名时所填报的通讯工具应保持畅通，以便招聘单位或考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

    （四）其他未尽事项，按照国家和省事业单位公开招聘有关规定执行。

    >>>>>>2017年辽宁事业单位笔试课程

    附件：辽宁省国家税务局系统2017年公开招聘事业单位工作人员计划信息表

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