2017甘肃省国家税务局系统招聘190人公告(3)

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    五、面试

    笔试成绩公布后，根据单个岗位计划招聘人数与该岗位参加面试人数1:3比例，按笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各岗位进入面试人员名单。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，一并进入面试。笔试成绩未达到最低合格分数线的，不能参加面试。招聘岗位进入面试的人数少于录用计划人数3倍时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

    面试前，进入面试的人员须持相关材料按照规定的时间、地点及要求进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格。进入面试的人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的岗位空额，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

    资格复审及面试的相关安排请考生密切关注西北人才网和甘肃省国家税务局官网通知。

    六、综合成绩的确定

    综合成绩按照笔试平均成绩（百分制）与面试成绩（百分制）6:4的比例确定，即笔试平均成绩占60%,面试成绩占40%。计算公式为：综合成绩=笔试平均成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留小数点后两位。

    七、体检

    按照综合成绩从高分到低分的顺序，以每个岗位实际招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员；笔试成绩相同的，按照《职业能力倾向测验》成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的人员。对面试人数不足1:2的岗位，考生面试成绩须达到面试合格分数线方可进入体检，面试合格分数线为60分，否则，该考生自然淘汰，该岗位自然取消。

    入围体检人员名单将在西北人才网和甘肃省国家税务局官网进行公布。参加体检的人员，须携带本人身份证、网上打印的准考证和《面试通知书》原件，缺少上述证件之一者，不得参加体检。

    体检工作参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行。体检合格的，确定为考察对象。如因应聘者放弃或体检不合格等原因出现岗位空缺的，按该岗位综合成绩排序从高分到低分依次等额递补。

    八、考察

    重点对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习和工作表现等情况进行实地调查了解，并对考察对象的资格条件进行复核。如因应聘者放弃或考察不合格等原因出现岗位空缺的，按该岗位综合成绩排序从高分到低分依次等额递补。

    九、公示和聘用

    根据体检和考察结果，按招聘计划数等额确定拟聘用人员名单，并在西北人才网和甘肃省国家税务局官网进行公示，公示时间为7个工作日。

    公示期满，根据公示情况研究确定招聘人员。公示后，如因应聘者放弃或被取消资格等原因出现岗位空缺的，不再安排递补。办理聘用手续前，按相关规定办理备案手续。备案后，根据国家现行人事政策及社会保险等有关规定，与应聘人员签订聘用合同、兑现相应待遇，并按规定办理档案、户籍迁转等相关手续。

    十、注意事项

    （一）招聘公告在西北人才网（http：//www.xbrc.com.cn）和甘肃省国家税务局官网（http：//www.gs-n-tax.gov.cn）公布，在整个招聘工作期间，应聘人员请在上述网站及时关注相关公告、通知、公示等相关信息。

    （二）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，所缴费用不予退还。

    （三）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

    （四）本公告由甘肃省国家税务局负责解释。

    招聘工作咨询电话：0931-8733409 ，8815395。

    招聘技术咨询电话：4008389296

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    附件：《甘肃国税系统2017年公开招聘事业单位管理岗位工作人员岗位列表》

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