2017年河北省保定涿州市事业单位招聘8人公告(2)

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    （五）体检

    1、根据个人综合成绩，从高分到低分按1：1的比例等额确定进入体检人员名单。个人总成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：面试成绩高的、符合岗位专业要求学历层次高的、符合岗位专业要求最高学历毕业时间早的、出生时间早的。

    2017年12月18日左右在保定市人力资源和社会保障局网站公布综合成绩及进入体检人员名单、注意事项等。

    2、体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准（试行）》执行，要求在县级及以上医院体检（费用自付），于12月25日前，将体检报告交涿州市委组织部综合干部科，逾期不交者视为自动放弃。自动放弃和体检不合格者，所空出的岗位依据综合成绩由高到低的顺序依次进行递补，总成绩并列时，优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。

    （六）考核

    （一）坚持本着客观公正、事实求是、认真负责的原则，对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考核。

    （二）考核期间自动放弃及考核不合格的，取消聘用资格，所空出的岗位依据综合成绩由高到低的顺序依次进行递补，成绩并列时，优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。

    （七）公示

    依据综合成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员，在保定市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示时间另行确定。公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格，由此而出现的岗位空缺不予递补。

    （八）聘用

    对公示无异议人员，按照综合成绩由高到低的顺序，依次选岗。由用人单位填写《涿州市乡镇事业单位公开招聘工作人员名册》和《涿州市乡镇事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份，加盖用人单位和主管部门公章后，报涿州市委组织部审批，之后根据核发的拟聘人员通知办理增编、增人、工资、保险、劳动关系转移等手续。

    招聘单位应适时通知拟聘人员报到上岗或组织岗前培训，应聘者应及时报到，无正当理在规定时间内不报到者，视为自动放弃。

    拟聘人员按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为一年，其他人员试用期不超过六个月。试用期包括在聘期内。试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。

    六、其它

    （一）凡在规定时间内未参加资格审查、面试、未上交体检报告的，均视为自动放弃。

    （二）在公开招聘考试工作中，存在应当回避情形的按规定执行。

    （三）对弄虚作假和违反考试纪律的报考人员，取消招聘资格，问题严重的要追究责任。

    联系电话：0312—6671027

    监督举报电话：0312—3712380

    以上内容未尽事宜，由涿州市公开招聘小组负责解释说明。

    附：《涿州市2017年公开招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表》

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