2017年湖南省永州市宁远县事业单位招聘公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步宁远县人民政府网发布：2017年湖南省永州市宁远县事业单位招聘公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    （三）资格审查

    县人社局会同人武部严格按照招聘条件对报考人员进行资格审查，由人武部进行资格初审，人社局进行资格复审。经审查合格者，填写《报名登记表》、《考生诚信承诺书》。报考人员应认真阅读招聘简章和职位表，报考符合条件的职位，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

    委托他人代理资格审查事项的应聘人员，须提供本人书写的委托书。报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

    （四）考试

    1、笔试。

    （1）笔试内容：笔试共两科，均实行百分制，第一科为行政职业能力测验，第二科为申论。

    笔试成绩按行政职业能力测验、申论各占50%的比例合成（保留小数点后两位）。

    笔试工作在县事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，由人社局组织实施，用人单位参与，纪委（监察局）全程监督。

    笔试的试题由人社局委托其他县以上考试、人才服务机构命题、制卷、阅卷，纪委（监察局）、用人单位参与监督，严格实行封闭式管理。

    （2）笔试时间：

    行政职业能力测验：2017年12月24日8：00 -9：30

    申论： 2017年12月24日10：00-12：00

    （3）笔试地点：见准考证。

    （4）笔试准考证领取时间：2017年12月21日—22日。凭本人有效身份证到宁远县人力资源和社会保障局事业单位管理股领取。

    （5）笔试成绩公示与查询：笔试成绩在宁远政府网公示。

    2、面试。

    面试评委由7人组成，由事业单位公开招聘领导小组成员抽签决定从异地评委库中随机产生。评委参照公务员面试方式严格实行封闭式管理。

    面试的试题由人社局委托其他县以上考试、人才服务机构命题，纪委（监察局）、用人单位参与监督，严格实行封闭式管理。

    面试对象，根据折算后的笔试成绩从高分到低分按招聘人数与面试人数1∶2的比例确定，如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则行测成绩高者入围。面试入围人员放弃面试资格的，面试名额不递补。面试的时间和地点，另行通知。

    招聘职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，面试成绩须达到70分及以上。

    3、成绩合成与排名

    （1）按笔试成绩的60%、面试成绩的40%合成综合成绩；

    （2）综合成绩由高分到低分进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

    （3）笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

    （五）体检

    1、体检对象以岗位计划招聘数为基数，按1：1的比例，依总成绩从高分到低分确定。体检工作由人社局组织实施，纪委（监察局）全程监督。体检在异地县级以上综合医院进行。

    2、体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。

    3、对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内申请复检一次。复检由人社局组织进行，纪委（监察局）全程监督。体检结果以复检结论为准。

    如有体检不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。

    （六）考察

    考察对象为体检合格人员。考察工作由人社局会同人武部组织实施。考察重点是考察应聘人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时对考察对象的资格条件进行复查，核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/1128/1608805.html

官方微信号

官方微博号