2017年河北省唐山市古冶区事业单位招聘168人公告(2)

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    （二）考试

    招聘期间的考试安排、成绩公布等相关事宜均由古冶千里马人才网（http://www.qlmrc.net/）发布，不通过其它渠道通知，不能按时参加考试的后果自负。

    1.笔试。

    （1）笔试内容：《职业能力测验》《公共基础知识》。笔试采取闭卷的方式，不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分。

    >>>>>>2017年河北省唐山市事业单位笔试课程

    （2）笔试时间及地点：通过古冶千里马人才网发布，请报名合格人员自报名之日起随时关注该网站。

    2.面试

    面试时间及地点：笔试结束入围面试人员随时关注古冶千里马人才网。

    （1）面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按最多不超过招聘岗位计划数2倍的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

    （2）面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，满分100分，最低合格分数线60分。

    （3）总成绩合成。面试结束后，面试成绩在60分（含）以上人员，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。

    （三）体检

    根据考生考试总成绩，按招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，取笔试成绩高者进入体检。体检参照公务员录用体检标准执行。

    （四）考核

    体检合格的，由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，考核不合格的，取消拟聘人选资格。

    （五）聘用

    1.拟聘人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续。拟聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

    2.招聘单位名称为下属（或所属）事业的，一般为两个及以上基层单位，拟聘人员须服从区人事、编制及单位主管部门的分配。

    四、有关事项

    1.考生报名实行严格的自律机制，报考人员必须对提交审核的报名信息及相关材料的真实性负责。在公开招聘的任一环节中，凡发现报名情况与实际情况不一致的，随时取消考试或聘用资格。单位不如实提供相关证明材料的，交纪检、监察部门追究责任。

    2.公告期间谢绝电话咨询。

    3.本次招聘由区纪检（监察）部门全程监督。

    >>>>>>2017年河北省唐山市事业单位笔试课程

    附件：

    1、2017年古冶区事业单位公开招聘岗位信息表

    2、证明参考式样

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