2017年广东省江门鹤山市事业单位招聘39人公告(2)

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    （二）资格审核

    通过电子邮件报名的应聘者，用人单位将通过电子邮件反馈资格初审意见，符合应聘资格条件的，须按照用人单位指定的现场招聘时间、地点（2017年12月16日 华南师范大学石牌校区桃李园），携报名资料原件及复印件各一份到现场领准考证并参加考试。在用人单位举办现场招聘期间办理现场报名的，用人单位现场反馈资格审核意见，并当场发给准考证，应聘者方可参加考试（现场招聘时间、地点详见附件）。

    四、考试

    （一）教师岗位。本次招聘的教师岗位实行竞争性选拔考试，主要形式为先初试，再复试。初试形式为“胜任能力测评+结构化面试”（只招研究生的岗位免初试）。复试的形式为：文化科采用“学科知识（或教育相关知识）笔试+模拟课堂教学”；术科“教育相关知识笔试+模拟课堂教学+技能测试”。详见职位表要求。

    1、胜任能力测评。主要测试应聘者对职位的胜任力和适合性。测评结果仅作为面试评委组评分参考要素，不计入考试综合分。报名当日，通过资格审核的应聘者依次上机测试。

    2、初试。2017年12月17日进行。采用结构化面试形式，主要考核应聘者综合素质、专业水平、语言表达能力、举止仪表和从业气质等情况。满分100分，合格分数线为60分。结构化面试成绩当场向应聘者公布。结构化面试结束后，按同岗位面试得分由高到低及入围复试人数比例确定复试人选。面试成绩低于合格线的应聘者不得纳入复试。只招研究生的岗位免初试。

    3、复试。笔试于2017年12月18日在华南师范大学石牌校区进行；模拟课堂教学和技能测试时间、地点另行通知。复试形式、内容及复试项目分值比重见附件1。

    4、最终成绩。初试成绩不带入最终成绩。最终成绩为复试成绩，复试项目分值比重详见附件1。

    （二）鹤山市文化馆技术员岗位。本次招聘的文化馆技术员岗位实行竞争性选拔考试，主要形式为先初试，再复试。初试形式为“胜任能力测评+结构化面试”；复试的形式为：才艺展示。初试和复试均于2017年12月17日在华南师范大学石牌校区进行。详见岗位表（附件1）要求。

    五、初步确定就业意向、体检、考察

    用人单位在最终成绩合格人员范围内，按同岗位成绩从高到低顺序及招聘人数等额确定体检、考察对象。用人单位与应聘者在双方平等自愿、协商一致前提下，签订就业协议，并按规定进行体检、考察。如应聘者放弃体检、考察或体检、考察不合格的，用人单位或其主管部门可在同岗位最终成绩合格人员范围内，按成绩从高到低顺序依次递补。

    六、公示、试用及聘用

    用人单位将通过考试、体检、考察的拟聘人员名单报人社部门复审，通过复审的在人社部门门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，由人社部门发出同意聘用通知。聘用人员持聘用通知书办理报到、关系及档案迁移、聘用合同签订等手续。不按时报到者，视为单方违约和自动放弃聘用资格，用人单位可进入递补程序。

    七、福利待遇及咨询电话（详见附件1）。

    附件：

    1.江门市事业单位进校园现场招聘岗位表（鹤山市）

    2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

    3.广东省2017年考试录用公务员专业目录

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