2017年山东省临沂市平邑县辅助岗位招聘42人公告(2)

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    （六）人员递补

    应聘人员放弃体检、考察、录用或体检、考察不合格的，可从同职位面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补考察体检人员。

    （七）聘用及待遇

    根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，经公示5个工作日无异议的，平邑县劳务合作总公司与其签订三年的劳动合同，合同到期后不再续签。应聘人员试用期3个月，工资不低于平邑县最低工资标准，试用期内不符合要求的予以解除劳动合同。试用期满合格的继续留用，缴纳社会保险（五险）。实行绩效工资制，扣除“五险”缴纳费用后月工资2000元左右。

    四、注意事项

    1、应聘人员须对照本公告规定的招聘条件如实申报个人信息，在招聘及用工过程中，一经发现弄虚作假、不符合规定条件者，立即取消资格或终止合同，一切责任由应聘人员承担。

    2、应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

    咨询电话：15269967218 18854963002

    附件：

    1、2017年平邑县劳务合作总公司招聘工作人员计划

    2、平邑县劳务合作总公司招聘工作人员报名登记表

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