2017年江苏省连云港市事业单位招聘5人公告(2)

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    （二）笔试

    1.笔试采取闭卷答题形式进行，试卷满分100分，合格分数线为50分。考试范围参照公务员、事业单位招考。

    2.应聘人员应携带准考证和在有效期内的身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

    3.笔试时间和地点：2017年12月16日（周六上午9:00-11:30），笔试地点：以笔试准考证为准。

    4.笔试成绩查询：笔试成绩将于当天笔试结束下午5点后在连云港人才网、连云港市力资源和社会保障网公布。

    （三）面试

    1.面试人选的确定：笔试成绩达到满分的50%以上（含）为合格。在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位拟聘用的人数，按1:3的比例确定面试人选。个别岗位达不到1:3比例的，笔试合格人员全部进入面试。请相关考生保持联系方式畅通，无法联系者视为自动放弃。

    2.资格复审：面试前，对入围面试的人员进行资格复审，对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名信息、不能提供有效证件、弄虚作假的，将取消其面试资格，并在应聘同一岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高到低依次递补。

    3.面试形式：面试形式为结构化面试。面试成绩满分为100分。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分60%；形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。

    4.面试时间和地点：另行公布。

    （四）总成绩计算及公布

    总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩精确到小数点后两位数。

    面试成绩、总成绩将于面试结束后5个工作日之内在连云港人才网、连云港市人力资源和社会保障网公布。

    五、体检、公示及聘用

    考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数按1:1确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩高者确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

    由招聘部门（单位）对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘部门（单位）提出是否递补的意见，并报市人社局审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

    拟聘用人员名单将在市人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

    对公示无异议人员，经市“三支一扶”管理办公室备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

    六、政策咨询及监督电话

    连云港市“三支一扶”协调管理办公室负责回答此次招聘政策咨询。

    招聘政策咨询电话：0518-85811783，85825303。

    监督电话：0518-85812675

    七、本公告未尽事宜，由连云港市“三支一扶”协调管理办公室负责解释

    附件1：江苏省连云港市“三支一扶”定向招聘岗位表

    附件2：报名表

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