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2017年山西省忻州市繁峙县事业单位招聘10人公告(2)

2017-12-04 09:05:59 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:忻州人事考试网

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    3、网上缴费

    通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2017年12月19日17︰00前进行网上缴费,考务费50元。报考者报考岗位被取消,未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格初审的,报名费将通过原报名渠道如数退还。未按期缴费的,视为自动放弃考试。

    4、准考证下载打印

    通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员,请于2018年1月3日至2018年1月5日登录忻州市人事考试网(www.sxxzpta.com),自行下载打印准考证。

    准考证下载打印时,如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。

    咨询电话︰0350—3303270、3022139。

    考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

    5、减免考务费用

    农村特困大学生和城市低保人员可减免考务费用。享受减免考务费用的报名者,需要提供以下材料:家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村建档立卡贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),于2017年12月19日前到繁峙县2017年部分事业单位公开招聘工作人员领导组办公室(繁峙经济技术园区管委会)确认后,办理减免考务费用的手续。

    岗位资格条件等方面的问题,由招聘单位及其主管部门负责解释;报名软件方面的问题,由忻州市人事考试中心负责解释。

    六、笔试

    笔试采取闭卷方式进行,满分为100分,时间120分钟。

    笔试成绩占综合成绩的60%。

    笔试内容为:公共基础知识和职业能力测试两科(各50分)。

    笔试时间、地点见笔试准考证。

    七、资格复审和面试

    (一)资格复审

    根据笔试成绩按岗位招聘名额1︰3比例从高分到低分依次确定参加面试资格复审人员名单,最后一名成绩并列者可共同列入面试资格复审人员名单。经过笔试进入资格复审的考生,须由本人携带准考证、户口簿、毕业证、身份证以及资格条件要求的相关证件原件和复印件,留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书到现场进行资格复审。

    证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,取消该报名人员报考的资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。

    资格复审时间、地点等具体事项见忻州市人事考试网公告,请考生注意查询。

    资格复审开始前,若公示资格复审的人员现场确认不参加资格复审的,根据岗位笔试成绩由高分到低分按岗位招聘名额1︰3比例(不足1︰3比例的,按实有人数确定)依次确定面试资格复审人员,资格复审开始后,按照复审实际合格人数确定面试人员,不再递补。对资格审查结果合格、不合格资格审查组提出意见,合格的发给《面试通知书》,不合格的说明原因,让考生签字后取消资格。

    (二)面试内容及时间

    面试采用结构化面试的方法。内容为综合素质测评。面试总分100分,用时10分钟。面试成绩占综合成绩的40%。

    面试成绩当日在考点和忻州人事考试网公布。

    考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

    考试综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员,如笔试成绩也相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。

    面试没有形成竞争的岗位,考生综合成绩须达到70分方可进入体检。

    面试时间、地点另行通知。

    八、体检与考察

    根据考试总成绩按岗位招聘名额1︰1比例从高到低依次确定体检人员名单。体检到指定具有资格的县级以上综合医院进行,体检项目及标准参照人社部、卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。体检费用由考生自理,体检不合格者取消资格。

    考察按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。2017年应届毕业生主要考察应聘者在校期间学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。未就业的往届考生由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村委会进行实地调查。并对应聘者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核。考察不合格者取消聘用资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的,视为自动放弃。

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