2017年四川省国家税务局事业单位招聘15人公告(2)

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    （8）尚处于试用期内的新录用公务员。

    （9）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

    （10）违反其他有关规定不适宜报考事业单位的。

    四、招聘程序

    （一）报名

    《四川省国家税务局2017年公开招聘事业单位工作人员公告》将于12月2日至12日同时在四川人事考试网和四川省国家税务局网站上发布。报名采取网上报名方式进行，符合条件的报考人员可于12月8日9∶00至12日18∶00登录“四川省国家税务局信息中心2017年公开招聘工作人员报名系统”（网址：http://www.sc-n-tax.gov.cn/TaxWeb/template.go?_template=201723）注册并填写真实信息，根据本人情况准确报考相应职位，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片（jpg格式，20kb以下）。所填信息将作为资格初审的依据。考生在提交报名信息并成功上传照片后，需进行报名确认操作。点击“报名确认”按钮后，报名方为成功。

    本次公招实行网上资格初审，考生在报名前对招聘公告内容有不清楚的，可在规定报名的时间内拨打咨询电话咨询（咨询电话：028-86655001）。资格初审不通过的，由四川省国家税务局人事处向考生反馈理由。

    每个报考人员在本批次公招中限报一个岗位。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或招聘资格。

    （二）岗位调整

    招聘岗位的招聘名额与报考人数之比未达到1∶3的笔试开考比例的，由四川省国家税务局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位；调减招聘名额后，该岗位调减后的招聘名额与报考人数之比应达到该岗位规定的开考比例。调减或取消的情况，由四川省国家税务局于2017年12月13日在四川人事考试网和四川省国家税务局网站上向社会公布。

    （三）现场资格审查

    请考生于2017年12月14日、15日，携带相应材料原件及复印件，到指定地点进行现场资格审查。现场资格审查的地点为：四川省国家税务局直属税务分局办税大厅（成都市红星路四段3号）。未按时参加现场资格审查的，视为放弃笔试资格。现场资格审查所需资料：

    1.本人身份证。

    2.考试报名登记表（可从报名网站下载。贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位）。

    3.本科、研究生各阶段学历、学位证书，所报职位要求职业资格证书等材料。

    除上述材料外，考生需按照身份类别，提供以下材料：

    社会在职人员提供现工作单位出具的有关证明，需注明档案存放地址、政治面貌、单位详细名称及地址，单位人事部门联系人和办公电话。

    待业人员提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明，需注明考生政治面貌和出具证明单位联系人和办公电话。

    留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书复印件。

    现场资格审查合格的，发放笔试准考证。现场资格审查不合格的，取消考试资格。

    （四）考试

    考试包括笔试和面试。笔试开考比例为招聘岗位的招聘人数与有效报考人数之比不低于1∶3。

    考试成绩按以下原则计算：

    考试总成绩＝笔试总成绩×40%＋面试成绩×60%

    笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

    1.笔试采取闭卷方式进行。主要考察应聘人员综合能力素质及专业知识技能。试卷满分为100分，笔试合格分数线为60分。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。

    笔试的时间地点和具体要求将在四川省国家税务局网站另行公布。笔试成绩在四川省国家税务局网站公布。

    2.面试

    （1）确定入围面试人员。入围面试人员笔试成绩必须在笔试合格分数线以上。各招聘岗位按照笔试成绩从高到低顺序，以计划招聘人数1∶3的比例确定本岗位参加面试人员。同一岗位中最后一名入围面试人员如笔试成绩相同，一并确定为面试入围人员。进入面试人员未达1∶3比例的岗位，不进行调剂，组织该岗位笔试成绩不低于笔试合格分数线的全部应聘人员参加面试。如果该岗位无人达到笔试合格分数线，则取消该岗位。

    参加面试人员名单以及面试的时间地点和具体要求将在四川省国家税务局网站另行公布。面试人员名单公布后，如果有考生放弃（需提交书面材料），按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试。取得面试资格的人员，由四川省国家税务局根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点领取面试准考证。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试的，视为自行放弃，责任自负。

    （2）面试方式。面试采取结构化面试方式，由我局统一组织实施。面试成绩总分100分，面试合格分数线为60分。每个面试考官小组由外派考官和国税系统考官7人组成，面试考官有省级以上（含省级）公务员主管部门颁发的面试考官资格证书或面试考官培训合格证书。主考官由我局持国家级考官证的考官担任。面试采取考官、考生双抽签的办法。面试时，对每个应聘人员的面试过程全程予以录像。录像及评分有关材料留存至招聘人员试用期结束。

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