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2018年贵州省黔东南州剑河县事业单位招聘30人公告(3)

2017-12-06 14:37:24 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:黔东南剑河县人民政府网

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    六、纪律要求

    (一)本次引才工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会各界及有关部门的监督。

    (二)评审专家要严格遵守人事考试纪律和本方案的相关规定,坚持评审原则和标准,对评审对象作出客观、公正、公平的评价。

    (三)评审专家及相关工作人员应遵守回避制度的规定,参加评审对象与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,必须回避。

    (四)各引才单位及其主管部门要认真按照规定的条件标准和工作程序严格把关,防止违纪违规情况的发生。工作中如有违反规定、徇私舞弊、弄虚作假,一经发现并核准,取消拟聘人员的资格。纪检监察部门将予以严肃查处,并按有关规定追究有关人员的责任。

    七、本次引才工作结束后,职位空缺的岗位可滚动到下一轮引才计划继续使用(截止2018年12月31日)。

    八、剑河县事业单位人才引进工作由本县组织人社部门统筹,用人单位及其主管部门具体负责组织实施。

    九、未尽事宜由用人单位及其主管部门与我县组织人社部门协商后,报中共黔东南州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局确定。

    十、联系电话

    咨询电话:0855-5227189(剑河县人力资源和社会保障局)

    监督电话:0855-5221447(剑河县纪委监察局)

    附件1:剑河县2018年赴外引才活动计划表

    附件2:剑河县2018年赴外引才活动报名表

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/1206/1610562.html

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