2017湖北省武汉市东西湖区人社局购买岗招聘12人(2)

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    （二）受理报名和资格审查。

    1、报名时间：2017年12月6日-12月12日（工作日上午8:30—12:00 下午14:30—17:30）。

    2、报名地点：武汉天翔人力资源有限公司东西湖分公司

    具体地址在东西湖区吴家山七雄路与团结街交汇处 海峡产业园二期一栋二楼（区人才中心内）。

    3、咨询电话：027-83268205 / 17798217710

    4、应聘人员报名时需提交以下资料：身份证、毕业证以及岗位条件所需的相关证书的原件和复印件、近期免冠彩照等。应聘者本人应如实填写报名登记表格，并对所填写内容及提交资料的真实性、准确性、有效性负责。

    5、资格审查。招聘单位对应聘人员进行报名资格审查，审查合格者发放笔试准考证。凡提供虚假资料的，取消应聘资格。

    6、同一岗位招聘人数与报名人数的比例，原则上不低于1 : 3。若达不到1 : 3比例的，报经区人社局公共就业和人才服务机构批准，可适当放宽比例限制，但不得低于1 : 2。

    （三）笔试

    应聘人员须携带本人身份证和准考证，在规定时间到指定考场参加笔试。

    笔试内容由用工单位提出需求，一般考核招聘岗位所必需的专业知识、公共基础知识。

    （四）面试

    1、笔试成绩公布后，根据笔试成绩的高低，按照同一岗位招聘人数与进入面试人数1 : 3的比例，依次确定面试人员。对报考比例1 : 2的岗位，按1 : 2确定面试人员。面试之前如出现缺额，报经区人社局公共就业和人才服务机构同意后，可按照笔试成绩从高到低依次递补。参加面试人员，由招聘组织单位以发放面试通知单或电话通知形式，确保通知到位。

    2、采取结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。

    3、面试考官由5人组成，由具有考官资格的人员组成。如有需回避的情形，应主动回避。

    4、面试评分：实行5人考官组的，取5名考官的平均分。

    5、面试考场按有关规范设置，考场与候考室、候分室隔离，已考人员与候考人员隔离。

    （五）综合成绩计算

    按笔试与面试4 : 6的权重计入综合成绩。即：笔试成绩×40% + 面试成绩×60% = 综合成绩，成绩均保留两位小数。

    （六）体检

    1、考试结束后，依据应聘人员考试综合成绩由高到低顺序，按照计划聘用人数1：1的比例确定参加体检人员。

    2、体检安排在区人民医院进行，体检费用由应聘人员承担。

    （七）公示

    按照招聘岗位的应聘人员综合成绩排名顺序，体检合格者按1 : 1的比例确定拟聘人员，并予以公示，公示期不少于5个工作日。若综合成绩相同的，以笔试成绩高低确定排名。对体检不合格者或公示中反映有影响聘用问题经查实的，取消拟聘资格，并按报考岗位综合成绩排名依次递补；公示无异议的，办理有关聘用手续。如拟聘用人员放弃拟聘资格，按报考岗位综合成绩排名依次替补。

    （八）办理聘用手续

    拟聘人员属在职人员的，应当提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书。

    用工单位按照有关规定为聘用人员办理购买服务用工岗位认定手续。聘用人员与第三方（定点人力资源服务机构）签订劳动合同，由第三方提供人力资源代理服务，工资福利待遇按区购买服务用工相关文件规定执行。新聘人员试用期2个月，包括在劳动合同期限内。试用期内不合格的，可依法解除劳动合同。

    附：东西湖区人力资源和社会保障局公开招聘购买服务人员岗位计划表

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