2017年广东省肇庆市高要区招聘政府雇员20人公告(3)

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    五、体检

    考试结束后，根据考试总成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人选。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

    体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施。

    六、考察

    体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对考生的政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、学习或工作表现、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，核实其是否符合报考资格条件。

    考察不合格或者本人自动放弃聘用的，可依次递补人选。

    七、公示

    体检、考察合格者确定为拟聘用人选，通过肇庆市高要区人民政府门户网站（http://www.gaoyao.gov.cn/index.shtml）进行公示，公示时间为7个工作日。

    八、聘用

    经公示无异议的，按有关的程序报批后办理雇员聘用手续。

    被聘用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》进行管理。实行试用期，试用期限按《劳动合同法》规定执行，初次聘用签订劳动合同期限一般为3年。劳动合同期满，用人单位根据工作需要及雇员的思想工作表现，提出续聘或解聘意见。双方同意续聘的，重新签订劳动合同。

    九、注意事项

    1、考生报名前需认真阅读本公告和附件。

    2、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。

    本公告由中共肇庆市高要区委组织部、高要区人力资源和社会保障局负责解释。

    详细情况及考试成绩可查阅肇庆市高要区人民政府门户网站（http://www.gaoyao.gov.cn/index.shtml）

    招聘政策咨询：高要区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。电话：0758-8360278

    附件：

    1、 《高要区2017年公开招聘政府雇员岗位信息表》

    2、 《广东省2017年考试录用公务员专业目录》

    3、 《高要区2017年公开招聘政府雇员报名表》

    4、 《报考指南》

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