2017年广东省江门高新区（江海区）招聘19人公告(2)

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    每个招聘职位均设置了开考比例，如果符合条件的报考者达不到开考比例的，将取消该职位的招聘或相应减少招聘人数，并在江门高新区政务信息网（网址：http://zzb.jianghai.gov.cn/cover-127.html）公告。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格。

    四、考试

    招聘实行竞争性选拔考试，考试分为笔试和面试。

    （一）笔试。

    1.时间： 2017年12月下旬（具体时间另行公告通知）。

    2.地点：另行公告通知。

    3.内容：政治、法律、公文处理与写作、职业能力测试等。

    4.笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在江门高新区政务信息网公布。笔试成绩满分为100分。合格分数线由区委组织部统一划定，笔试成绩低于合格分数线的考生不得纳入面试人选范围。

    （二）面试。

    1.面试对象：依据笔试成绩从高到低顺序，按入围面试比例（招聘人数：入围人数=1:X（且X＞1））确定面试人选。

    2.面试时间、地点另行通知。

    3.面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。

    4.面试成绩当场向考生公布。

    （三）综合成绩。

    综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩满分为100分，合格分数线为60分。综合成绩不合格者不得列为体检、政审考察对象。

    五、体检

    招聘单位依据综合成绩等额确定体检对象，并由招聘单位组织体检，体检标准参照事业单位公开招聘工作人员体检标准执行，体检费用由考生自理。

    六、政审考察、公示及聘用

    各招聘单位组织政审考察，确定拟聘用人选，并将拟聘人员名单在本单位网站公示5天。

    公示无异议后，招聘单位与聘用人员签订劳动合同。劳动合同期限一般为3年，其中试用期6个月。

    附件：

    1. 江门高新区（江海区）招聘合同制工作人员岗位表

    2. 江门高新区（江海区）招聘合同制工作人员报名表

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