2017年广东省清远市市委政法委机关招聘21人公告(3)

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    直接进入面试的考生，面试成绩记为考试总成绩。

    考生总成绩的合格分数线为60分，考试总成绩低于60分者不予聘用。

    笔试、面试、考试总成绩将在清远市人力资源和社会保障局门户网站（http://www.qyhrss.gov.cn）公布。

    六、体检

    （一）确定参加体检人员

    按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例且依考试总成绩从高到低在成绩合格的人员中确定体检对象。

    （二）组织体检

    体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行，体检费用由考生支付。

    七、考察

    体检合格者确定为拟聘用考察人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）文件精神，对拟聘用人员进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。

    八、递补

    如出现资格审查不合格或体检不合格、放弃体检的，或公示、考察不通过和放弃录用的，可从成绩合格以上的考生中依次递补考察人选。

    九、公示和聘用

    拟聘用人员名单在清远市人力资源和社会保障局门户网站（http://www.qyhrss.gov.cn）公示，公示时间为7天。经公示无异议的拟聘用人员，按照相关规定办理聘用手续。

    十、薪酬待遇

    市委政法委政府购买服务人员不列入单位编制序列，不担任行政职务，不行使行政权和执法权，不涉及国家机密。政府购买服务人员实行年薪制，所需经费纳入市财政预算安排。政府购买服务人员年薪标准按照《清远市市直机关事业单位政府购买服务人员管理办法》（清府办〔2016〕20号）确定。

    十一、其他事项

    报名人员参加笔试、面试、体检须同时携带准考证和身份证入场。否则，不得参加考试或体检。

    十二、本公告由市委政法委负责解释。

    附件：政法委报名表

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