2017年山西省太原市迎泽区事业单位招聘180人公告(5)

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    （4）进入体检人员的确定

    面试结束后，以综合成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检人选。如有并列，笔试成绩高者优先，如笔试成绩也相同，加试面试，面试成绩高的进入体检。

    （三）体检

    报考幼儿园教师岗位的人员按照《教育部教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》要求进行体检；报考其他教师岗位的人员按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》要求进行体检；报考其他事业单位岗位的人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》要求进行体检，体检费用考生自理。不按规定时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检，取消其拟聘用资格，不再进行递补。体检不合格的，组织一次复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格人员取消其拟聘用资格，不再进行递补。

    体检时间、地点及要求通过迎泽之窗（http://www.yingze.gov.cn/）另行公告。

    （四）考察

    主要考察考生政治思想、道德品质、遵纪守法情况和现实表现等，并对其学历、学位、资质等信息进行复核。考察不合格的人员取消其拟聘用资格，不再进行递补。

    （五）公示

    根据考试综合成绩和体检、考察结果，对拟聘用人员在迎泽之窗（http://www.yingze.gov.cn/）进行公示，

    公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，确定为拟聘用人员。公示期间，对群众反映的问题认真调查核实，经查证核实不符合招聘条件者，不予确定拟聘用资格。

    （六）聘用

    1、对拟聘用人员实行试用期制度。试用期满经考核合格者，正式聘用，并办理聘用手续；考核不合格者，取消聘用资格。凡在规定期限内，因个人原因不能如期办理调动、派遣、改派手续的，取消聘用资格。

    2、应聘者在报名之后、聘用之前已经成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

    3、聘用人员如在试用期内发现患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病，或其它不能胜任本职工作的疾病，予以解聘。

    五、其他要求

    1、在招聘过程中，所有公示信息、通知、公告等全部通过迎泽之窗（http://www.yingze.gov.cn/）公布，不再另行电话通知，请考生及时关注网站信息，如考生因自身原因未能及时获取招聘信息或从其他渠道获取错误信息而延误、影响考试的，其后果由考生自行承担。

    2、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。凡社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。

    3、咨询电话（仅限工作时间）：

    区委组织部：0351-2023736

    区人社局：0351-4160190 4069357

    区教育局：0351-4159432

    区卫生和计划生育局：0351-4090464

    监督电话：0351-7770131

    >>>>>>2017年山西省太原市事业单位笔试课程

    附件目录：

    附件1：《2017年迎泽区公开招聘事业单位工作人员岗位汇总表》

    附件2：《服务基层项目人员审核表》

    附件3：《公务员报考专业设置分类指导目录》

    附件4：《研究生专业目录》

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