2017年浙江省宁波慈溪市桥头镇招聘9人公告(2)

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    （3）若报名合格人数不足招聘计划数3倍，核减或取消该招聘计划。

    （二）考试

    考试采用先笔试，后面试的方法进行，满分均为100分。笔试测试综合基础知识，笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招考指标数的3倍确定面试对象（其中招聘指标3人以上的按2倍确定），面试采用结构化面试，面试成绩不足60分者淘汰。笔试成绩和面试成绩各占总成绩的40%和60%，若总成绩相等则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者优先。

    笔试、面试时间另行通知。

    报考消防中队战斗员的面试前还需进行体能测试，测试科目为1000米跑，设合格线4分35秒，合格者进入面试环节，不合格者淘汰，并按笔试成绩由高分到低分进行递补。

    （三）体检、考察

    根据招聘指标，在合格人员中按成绩高分到低分等额确定体检对象，体检费用自理。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按面试成绩高分到低分的次序进行递补。

    对体检合格人员进行考察，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。考察分合格和不合格。因放弃考察或考察不合格，依次递补。

    体检、考察办法参照公务员录用有关规定，时间地点另行通知。

    （四）公示

    考察合格人员为拟聘用人员，并进行为期7天的公示。公示无异议的，按规定办理聘用手续。

    （五）聘用

    聘用人员按规定签订劳动合同，其中试用期3个月，试用期满经考核合格者可以聘用，不合格者取消聘用资格。聘用后的工资待遇和有关考核、管理，按有关规定执行。

    本公告由桥头镇组织办负责解释。

    联系电话：63559692。

    附件：《桥头镇公开招聘编外人员报名登记表》

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