2017年广东省河源市和平县事业单位招聘40人公告(2)

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    四、招聘程序

    （一）考试

    考试包括笔试和面试。笔试成绩、考试总成绩按四舍五入保留小数点2位。

    1、笔试

    （1）科目：《通用能力测验（综合类）》，不指定考试用书。

    （2）时间：具体时间、地点和注意事项详见准考证，考生可在2018年1月10日至1月12日到和平县人力资源和社会保障局一楼凭个人身份证原件领取准考证。考生凭身份证原件和准考证参加考试。

    （3）形式：采取闭卷形式，实行百分制，笔试合格分数线为60分，考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在和平县人民政府门户网站公布。

    2、资格审查

    在笔试成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。面试人员名单将在笔试结束后10个工作日内在和平县人民政府门户网站公布。进入面试人员须在面试前按规定的时间、地点进行资格审查，不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。资格审查不合格的，取消面试资格。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。资格审查有关事项按岗位所需条件要求审查，资格审查提供的资料是报考岗位所需证件的原件及复印件。

    3、面试

    面试时间和地点另行通知。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试采用百分制，面试结束后当场公布面试成绩。

    4、考试总成绩

    考试总成绩按以下公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。同一岗位考生最终成绩相同，依次按照笔试成绩高底顺序确定名次；如笔试、面试成绩相同，则凭主评委评分高低顺序确定名次。

    （二）体检

    考试结束后，各招聘单位按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可从最终成绩合格的人员中依次递补体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行。具体体检事项由县人社部门统一组织实施，体检费用自理。

    （三）考察

    体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

    经查实有下列情况之一的，不得聘用为事业单位工作人员：

    1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期的；

    2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；

    3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

    4.在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的；

    5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

    6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。考察不合格或者放弃聘用的，不依次递补考察人选。公示中发现问题不可聘用的，不依次递补。

    （四）公示

    体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在和平县人民政府门户网站公示7个工作日。

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