2018年贵州省黔南州罗甸县国有企业招聘公告(2)

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    （1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

    （2）涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员；

    （3）不符合公开招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员；

    （4）现役军人、在读的非2018年全日制毕业人员；

    （5）有法律、法规规定不得聘用在国有企业工作的人员。

    七、人才引进工作程序

    公开引进工作按照编制计划、发布人才引进公告、现场报名资格审查、测评（面试）、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

    1、发布公告。面向社会公开发布人才引进岗位数量，资格条件等相关信息；

    2、报名。报名均采取现场报名的方式进行，每位考生只能报考一个职位。报名时应提交以下材料：①。《罗甸县2018年公开引进高层次人才和急需紧缺人才报名信息表》（以下简称《报名表》）1份；②。本人近期正面免冠一寸彩色照片3张，1张照片粘贴在《报名表》指定位置，其余2张粘贴在身份证复印件空白处； ③。毕业证书、学位证书（或《就业推荐表》）； ④有效《居民身份证》（含有效临时身份证）原件及复印件1份；⑤报考职位要求相关职称、执业（职业、上岗）资格证书原件及复印件1份。

    3、资格审查。主要审查报名人员提供的材料是否符合职位要求的资格条件。资格审查贯穿整个人才引进工作的始终，在人才引进工作的任一环节发现报考人员资格条件与《招聘方案》不符的，随时取消其面试或聘用资格。凡弄虚作假的，一经查实，取消进入下一环节资格。

    4、面试（测评）。此次人才引进考试采取面试（测评）的方式进行，可根据实际情况采取专业测试或面试方式进行。

    5、签订就业协议书。经面试（测评）合格的考生，确定为拟引进对象，当场签订《就业协议书》。

    6、体检。签订《就业协议书》的考生确定为体检对象。体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。

    7、考察。体检合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生思想政治、道德品质、学习情况、工作表现、现实表现等情况。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

    8、公示和聘用审批。经报名资格审查、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用对象，并在进行为期7个工作日的公示。公示无异议的，按规定办理聘用审批手续。新聘用人员的工资待遇、身份及相关的保险事项按国家及贵州省有关政策规定执行。

    八、纪律监督

    人才引进工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

    九、在人才引进过程中，请考生密切关注发布在罗甸县人民政府网（http://www.gzluodian.gov.cn/）上的相关人才引进信息。

    八、政策咨询电话：0854-7085367。

    附件1：罗甸县国有企业2018年公开引进高层次和急需紧缺人才职位一览表

    附件2：罗甸县国有企业2018年公开引进高层次和急需紧缺人才报名表

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