2017年广东省深圳市龙岗区宝龙街道办事处招聘28人(2)

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    （三）资格审核

    报名现场同时进行资格初审。资格初审只是对考生提供材料的初步审查，面试前进行资格复审。

    四、考试

    （一）笔试

    经资格初审，根据招聘岗位，符合条件的报考人数在拟招聘人数10倍以内（含10倍）的，采取直接面试的方式进行，不需进行笔试。报考人数超过该岗位拟招聘人数10倍的，先进行笔试，笔试合格分数线为60分。对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，根据拟招聘名额的3倍确定入围面试人选。

    （二）面试

    面试分数合格线为60分。对面试合格的考生，依总成绩（按笔试占60%，面试占40%合成考试总成绩）分数高低排序，按照拟招职位人数的1：1确定为体检人选。总成绩相同的，笔试成绩高的确定为体检人选。其余成绩合格人员信息录入人才备选库（成绩1年有效），若相应岗位空缺，将从人才备选库人员中按成绩由高到低直接补录。

    五、体检

    体检统一组织到指定的医院进行，体检费用考生自理。体检合格的，予以录取。体检不合格者，不予录取，所空出的名额按考试成绩排名先后依次审核递补。

    六、办理聘用手续

    七、有关说明

    （一）工资待遇。工资福利待遇按区有关规定执行。

    （二）派遣管理。此次招聘的员工全部纳入深圳市优才人力资源公司派遣管理，具体岗位由宝龙街道办事处安排，实行管用分离。

    （三）报名提供虚假资料经查实后，取消其录用资格。

    附件：

    1、深圳市优才人力资源公司公开招聘聘员职位表

    2、深圳市优才人力资源公司公开招聘聘员报名表

    3、计划生育情况调查表

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