2017年广东省肇庆四会市市直事业单位招聘41人公告(2)

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    四、考试

    本次招考实行竞争性选拔考试，采用直接面试方式进行。

    面试人员名单依据报考岗位取得准考证资格人员实际人数参加考试，具体事项将在上述网站公告。面试由四会市事业单位公开招聘博（硕）士工作领导小组组织实施。面试采用百分制，60分以上合格（即低于60分不得列为体检对象），面试结束后当场公布成绩。面试成绩即为考试总成绩（考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位），如同一岗位考生总成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

    五、体检和考察

    考试结束后，根据考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

    体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》组织考察。

    六、聘用

    体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过上述报名网站进行公示，公示时间为７个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。

    体检或考察不合格以及放弃聘用的，可依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，报四会市事业单位公开招聘博（硕）士工作领导小组审定。

    七、有关政策

    1.实行1年试用期，试用期满后，考核合格的，博士聘用为事业单位管理岗位七级（相当正科级），硕士聘用为事业单位管理岗位八级（相当副科级），享受单位同等人员工资福利待遇。

    3.免房租安排入住人才公寓。3年内免房租安排入住市人才公寓。对没有入住人才公寓的，按人才公寓租房补贴标准给予补助。

    3.发放安家补助。按博士每人每月2000元、硕士每人每月1500元，发放3年标准发放安家补助。安家补助费在到岗工作开始一次性发放，如服务未满3年，因本人原因解除聘用关系的，需将安家补助按比例退回。

    退回安家补助计算公式如下：安家补助退回金额=已领取安家补助金额*（1-已服务月数/36），不足1个月的按1个月计算。

    本公告由四会市人才工作领导小组办公室负责解释。

    咨询电话：0758—3366131。

    附件

    1.2017年四会市事业单位公开招聘博（硕）士岗位表

    2. 2017年四会市事业单位公开招聘博（硕）士报名表

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/1220/1612998.html

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