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2018年中国烟草总公司西藏自治区公司招聘22人公告(3)

2017-12-20 13:51:05 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:国家局网站

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    (五)资格复审和面试缴费

    1.根据各岗位应聘人员笔试成绩,按照拟录用名额的3倍,从高分到低分依次确定资格复审对象,确定的资格复审对象有弃权或其它情形的不来的,按笔试成绩从高分到低分依次递补(进入资格复审最后一名笔试成绩出现并列的,一并进入资格复审),达不到3倍的,则符合条件的笔试人员全部进入资格复审。

    2.资格复审采取现场审查的方式进行,资格复审地点设在拉萨,时间暂定于2018年1月19日;详细安排将于19日前在报名网站(http://www.baomingpingtai.cn)另行公布。

    3.参加资格复审时,报考人员须在规定时间内提供本人有效身份证、学历证书、学位证书、笔试准考证等材料原件及复印件,不能提供相关证件原件或学历、学位证书信息(需提供学信网上下载打印的学历认证报告和学位网查询的学位结果),查询无果的应聘人员,视为不通过资格复审。未按规定要求进行资格复审的报考人员,视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实,或不符合招聘条件的,资格复审不合格。

    4.资格复审结果现场告知资格复审对象。

    5.通过资格复审的人员现场办理面试缴费手续,面试收取考务费80元。

    (六)面试

    1.面试于 在拉萨进行,面试人数比例为1:3(若进入面试的最后一人笔试成绩并列的,一并进入面试),各岗位参加面试人员名单、面试时间和地点详细安排通知信息将于资格复审结束当天,在报名网站(http://www.baomingpingtai.cn)公布。

    2.参加面试时,考生须携带笔试准考证和本人有效身份证原件。

    3.面试采取结构化面试方式进行,总分为100分。应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

    4.应聘人员可在面试结束3天后登陆报名网站(http://www.baomingpingtai.cn)查看本人面试成绩和总成绩。

    (七)体检

    按照各岗位招录人数1:1比例,按总成绩从高分到低分确定体检人员名单,体检项目、标准及组织办法参照公务员招录有关规定执行,因体检不合格或本人放弃等出现的缺额,可在报考同一岗位进入面试的人员中按总成绩从高分到低分依次递补,进入面试的人员都放弃的,在报考同岗位其他人员中按总成绩从高分到低分递补。

    (八)复审录用。西藏自治区公司对体检合格人员的报考资格进行复审,复审合格后将在西藏自治区人力资源和社会保障厅信息网http://www.xz.hrss.gov.cn/对各岗位拟录用情况进行公示,公示期限为7天,公示无异议,办理拟录用手续。

    (九)办理录用手续。为确保各专业名额不作废,若拟录用人员不按规定时间报到或自动放弃录用的,顺延至第二名(以此类推),同时凡不服从分配者,取消录用。

    七、其它

    (一)实行诚信考试。报考人员需诚信参与应聘的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。因信息差错而对考试或录取等造成影响的,一切后果由考生本人负责。对替考、围考、考试作弊等违纪违规行为,一律取消应聘资格,已经签订《就业协议书》、《劳动合同》的,解除《就业协议书》、《劳动合同》。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    (二)凡考生有未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、证件审核、报到等情况的,均视为自动放弃考录资格。凡考生在面试资格复审、体检、公示、签订协议、录用等过程中,不符合录用条件或自动放弃资格的,公司在考试人员中,按成绩依次递补。

    (三)报考人员请选择本公告告知的网站查看相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误,由本人自行负责。

    (四)请应聘者确保联系方式填写准确,通信工具畅通。

    (五)招聘笔试考试人数原则上不低于1:10比例,低于1:3比例的,公司可取消或调整岗位招聘名额。

    (六)被录取人员办理报到手续时,必须提交以下证书,否则取消录取资格:

    (1)《学位证》;

    (2)《毕业证》;

    (3)国家教育部印制的《就业报到证》(国外留学人员还须持有《留学回国人员证明》及《国外学历学位认证书》);

    本科及以上学历的上述条件必须同时满足,缺一不可。

    (八)中国烟草总公司西藏自治区公司对本公告保留最终解释权。

    (九)相关电话。

    招聘服务咨询电话:0891-6597272;

    监督电话:0891-6597220;

    报名平台服务电话:028-89994558。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/1220/1613100.html

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