2017年新疆巴州网格化服务管理中心等部门招聘500人(4)

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    1、面试组织

    面试工作按照招聘工作领导小组的统一要求负责组织实施。具体安排将在巴州人民政府网站通知。

    2、面试要求

    （1）参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。

    （2）面试采用结构化面试方式。

    （3）面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

    （4）面试一律使用国家通用语言（汉语）答题。

    （5）根据自治区物价局有关规定，面试费用每人40元。

    3、总成绩的计算

    总成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试总成绩×50%。

    同一职位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节；笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节。

    （五）体能测评

    报考岗位代码以9开头（91001至91318）的考生须按要求进行体能测评。体能测评只进行一次。体能测评按招考职位计划人数1︰1.5的比例，按总成绩从高分到低分确定人选。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测评。成绩当场公布，不合格者取消进入下一环节的资格。出现空缺的，按总成绩从高分到低分顺次递补。体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。

    （六）体检

    1、体检组织和标准

    根据笔试、面试综合成绩，按招聘职位拟录用人数1∶1的比例确定体检人员。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》（附件3）执行。91001至91318岗位还须符合《公务员录用体检特殊标准》中关于人民警察职位的要求。

    2、体检要求

    体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。体检不合格，本人申请复查的，经招聘工作领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用。体检费用由考生负担。

    （七）考察

    对体检合格的考生按规定进行考察，着重考察考生及亲属思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。考生须填写《巴州事业单位考试录用工作人员考察表》并提交报考单位及其主管部门。考察不合格者，取消录用资格。考察工作由用人单位主管部门负责。

    具有下列情形之一者，考察不合格：

    1、在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中，认识含混、态度暧昧，被公安机关列为帮教对象的。

    2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，或者近五年受过治安处罚的。

    3、有犯罪嫌疑尚未查清的。

    4、因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动（聘用）合同的。

    5、受党纪、政纪处分，处分期未满的。

    6、参加过“法轮功”等邪教或者带有黑社会性质等其他非法组织的。

    7、有过吸毒史的。

    8、配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有被判处死刑或者因危害国家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的。

    9、配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活动被判刑或者劳动教养的。

    10、配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有犯罪嫌疑正被政法机关侦查、控制的，或者是“法轮功”等邪教或其他非法组织成员的。

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