2018年广西贺州市市直事业单位招聘30人公告(3)

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    面试成绩在本考场面试结束后统一向考生公布。用人单位根据岗位应聘人员的面试成绩，按1:1比例确定拟聘用人选，并报招聘工作领导小组审定。

    （七）签订就业协议

    经招聘工作组审定后，在规定期限内，由用人单位与拟聘用人选签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，确立就业关系，明确双方权利和义务。如在体检、考核、公示等环节出现影响正式聘用情形的，应聘人员与招聘单位签订的就业协议自行失效，招聘单位不承担责任。

    （八）体检与考核

    应聘人员与招聘单位签订就业协议后，由招聘工作领导小组统一集中组织拟聘人员进行体检，体检标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。用人单位按有关规定对体检合格的拟聘人员进行考核。

    （九）公示与聘用

    确定的拟聘用人选，由贺州市招聘高层次（紧缺专业）人才工作领导小组办公室统一在贺州党建网（http://www.hzdjw.gov.cn/）公示，公示期7个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

    六、引进人才待遇

    根据《贺州市关于加快人才引进与培养的若干规定》精神，引进的高层次、急需紧缺专业人才可享受以下优惠政策：

    （一）安居补贴和生活补贴

    1.引进中国科学院院士、中国工程院院士，国家“千人计划”“万人计划”人选，国家“百千万人才工程”人选，“长江学者奖励计划”人选，国家杰出青年基金获得者等国家级优秀专家学者，安居补贴和生活补贴的发放标准具体由我市和引进对象洽谈商定。

    2.引进国家重点学科、重点实验室、工程中心、企业技术中心的学科（技术）带头人，各类省（部）级重大人才工程（计划）人选，安居补贴40万元，生活补贴2000元/月。

    3.引进省（部）级重点学科、重点实验室、工程中心、企业技术中心的学科（技术）带头人，具有正高级专业技术职称的人才，安居补贴30万元，生活补贴1000元/月。

    4.引进我市急需紧缺专业的、且具有副高级职称的专业技术人才或者获得博士学位的研究生，安居补贴20万元；其他具有副高级专业技术职称的人才或者获得博士学位的研究生，安居补贴15万元。获得博士学位的研究生，生活补贴800元/月。既有正高职称，又有博士学位者，可同时享受双份补贴。

    5.引进我市急需紧缺专业的、且具有硕士学位的全日制研究生，安居补贴10万元；其他具有硕士学位的全日制研究生，安居补贴6万元。

    6.引进我市急需紧缺专业的、具有学士学位的全日制本科生，安居补贴6万元。

    （二）人才公寓

    我市引进的高层次、急需紧缺专业人才均可享受租住人才公寓。每间公寓配备电视、空调、床、沙发、衣柜以及基本厨卫设施等，接通有线电视、宽带，人才可拎包入住。

    七、其他事宜

    （一）报考人员要认真阅读招聘公告，遵守招聘纪律，如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消应聘资格，已被聘用的予以解聘处理。对在招聘工作中出具假证明材料的单位和个人，按有关规定追究当事人的责任。

    （二）面试考点时间、地点另行公告，请应聘人员密切关注贺州党建网（http://www.hzdjw.gov.cn/）。不按规定时间参加现场资格复审、面试以及体检、考核的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。聘用后不按时到单位工作的，取消聘用资格。

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