2018年江西省赣州市选聘党政储备人才20人公告

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    2018年江西省赣州市选聘党政储备人才20人公告已发布，报名时间：2018年1月4日9:00至2018年1月15日17:00。事业单位招考网特别整理了2018江西事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。

    为储备一批高学历的专业型党政后备人才，经研究，决定2018年面向海内外开展优秀博士毕业生选聘工作。现将有关事项公告如下：

    一、选聘对象及数量

    20名（具体数量根据报名审查合格人数确定）。不含定向培养生、委托培养生，以及成人教育、在职攻读学历学位人员和独立学院毕业生。

    二、政策待遇

    （一）签订合同，编制落在市直事业单位，按国家有关规定实行试用期1年（非初次就业的试用期为3个月）。试用期满，经考核合格的，直接聘任为事业单位正科级领导职务（七级职员）；不合格的，取消录用。

    （二）报到后，直接安排到基层挂职锻炼2年（含试用期），其中第1年挂乡镇副职，第2年挂县直部门副职，由市委组织部跟踪培养，每年牵头开展考核。

    （三）挂职锻炼期满后，经考核合格的，根据工作需要和人岗相适的原则，综合考虑个人意愿，通过以下两条途径安排：

    1.调任公务员或参公单位正科级领导职务，再工作满2年，经考核称职、表现优秀的，根据工作需要，提任副处级职务；

    2.继续安排在市直事业单位工作，再工作满2年，经考核合格、表现优秀的，根据工作需要，聘任为事业单位副处级领导职务（六级职员）。

    （四）入职前，在赣州市外的机关事业单位担任正科级职务一年以上，或已取得专业技术七级及以上技术职称的，可适当缩短1-2年的政策兑现年限。

    （五）在赣州没有住房的，可优惠租住人才住房或享受租房补贴，租住2年后可按核定价的80%购买；自行解决住房的，来赣州工作满2年后给予一次性20万元的住房补贴。除正常的工资待遇外，给予每年6万元的人才特殊津贴，连续发放3年。

    （六）配偶随调的，优先办理调动手续；其未成年子女，按其就学意愿，由教育部门统筹安排。

    （七）各年度考核基本称职（基本合格）或不称职（不合格）的，该年度不计入政策兑现期；连续两年考核仍为基本称职（基本合格）或不称职（不合格）的，不再享受上述政治待遇，并按国家有关规定予以处理。

    （八）除组织任命等特殊情况外，需在赣州工作满五年（不含试用期）。

    三、资格条件

    （一）中共党员（含预备党员）。

    （二）年龄35周岁以下（1983年7月31日及以后出生）。

    （三）2018年7月31日前全日制博士研究生毕业，并在2018年12月31日前取得相应学位。

    （四）同等条件下，“两城两谷一带”主导产业相关专业（材料科学与工程、应用经济学、药学、中药学、电子科学与技术、建筑学、园艺学、水利工程、公共管理等）或本科以来担任过学生干部的优先。

    （五）思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，在校期间没有受过处分。

    （六）身体健康，符合公务员录用体检标准。

    （七）符合事业单位公开招聘人员规定的其他资格条件。

    具有以下情形之一的人员不得报名：

    （一）正在接受司法机关立案侦查及纪检机关和监察部门立案审查的；

    （二）受党纪或政纪处分尚未解除的；

    （三）受过司法机关刑事处罚的；

    （四）法律、法规规定的其他情形。

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