2017年安徽省淮南市寿县招聘政府购买岗人员80人(2)

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    （四）有关要求

    1、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

    2、每人限报一个岗位。

    （五）资格审查

    报名结束后，由寿县人社局会同相关单位对报名人员进行资格复审。对通过资格复审的，核发《准考证》，报考者于1月18日至1月19日到寿县人才交流中心（寿县人民政府政务服务中心11楼1112室）领取《准考证》。报考者持《准考证》、正式有效身份证到指定的考场参加考试。

    五、考试

    （一）笔试

    笔试科目为《职业能力测试》和《公共基础知识》两科。

    《职业能力测试》主要考查考生的综合素质，主要内容包括言语理解、数量关系、判断推理、数据分析等，考试时间为90分钟，满分100分。

    《公共基础知识》主要考察考生的基本素质，主要内容包括常识、法律、语文知识和写作等，考试时间120分钟，满分100分。

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    （二）面试

    笔试结束后，按报考岗位1：3的比例从高分到低分确定面试人选。最后一名成绩并列时同时进入面试，不足规定比例的，按实际入围人数确定。舞蹈培训岗位面试内容为舞蹈编排和舞蹈表演（各占50分），满分100分；其他面试岗位采取结构化形式进行，满分100分。具体面试时间、地点另行通知。

    （三）成绩合成及录取办法

    1、应试人员总成绩合成：笔试成绩+面试成绩，其他为笔试成绩。

    2、根据各岗位招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员名单。

    3、总分出现并列分数，按笔试成绩分数排序；笔试成绩得分分数相同，以《职业能力测试》得分分数排序；如再次出现得分分数相同，以《职业能力测试》主观题得分分数排序。

    4、报名人数小于等于招聘计划数，考试设置最低控制分数，笔试总成绩须达到80分方可进入下一个招聘程序，面试成绩需达到60分。

    六、体检

    体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由寿县人社局统一组织。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。

    体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现缺额的，按照合成总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补两次。

    七、考察

    考察工作在寿县人社局的指导下，由用人单位组织实施。主要对被考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩），以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。因考察不合格出现缺额的，按照合成总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补两次。

    八、公示与聘用

    体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在“寿县人民政府网”公示一周。经公示无异议的，拟聘人员与用人单位签订劳动合同，办理合同备案手续。

    九、待遇

    按照寿政办〔2013〕5号、寿政办秘〔2013〕119号等文件规定执行：聘用人员为政府购买服务岗位人员，合同期限三年，月基本工资为2300元，另按有关政策规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育五项社会保险。

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