2017年河南省济源市畜产品质量监测检验中心招聘15人(2)

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    2、报名地点

    济源市汇济人力资源有限公司（济源市济渎商务中心401室，美年大健康体检中心楼上）

    咨询电话0391-6935556

    3、报名材料

    ①报名登记表两张（现场填写）

    ②本人有效身份证原件及复印件两份

    ③毕业证等学历证明原件及复印件两份

    ④学信网学历证明认证报告两份

    ⑤相关技能证书原件及复印件两份

    ⑥近期免冠证件照3张

    4、资格审查

    本人现场报名，不接受代理报名及网络报名、电话报名等。以上材料必须真实有效，由工作人员现场审查报名资格，审查合格后，缴纳考务费30元/人。

    四、招聘程序

    本次招聘分为笔试、面试、实验室技能考核、体检、考察等部分。报考人员参加笔试、面试和实验室技能考核时必须携带本人有效身份证，缺少证件或与报名时提供信息不符的，取消资格。

    1、笔试

    笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

    笔试科目：综合知识测试。

    笔试时间及地点另行通知。

    2、面试

    原则上按照招聘岗位人数1:2的比例从笔试成绩高分到低分确定进入面试人员，若人数不足，按照招聘岗位人数确定。同一岗位比例内末位考生笔试成绩相同者，一并进入面试。

    面试采取半结构化面试的形式。

    面试人员需按照通知要求到指定地点参加面试，产生空缺，按照笔试成绩由高到低依次递补。

    面试时间及地点等相关安排另行通知。

    3、实验室技能考核

    报考岗位1801、1802、1803、1804的面试人员，面试结束后须参加实验室技能考核。

    技能考核随面试同步进行。

    4、考试总成绩

    岗位1801、1802、1803、1804：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+实验室技能考核成绩×20%。

    岗位1805、1806：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

    笔试、面试、实验室技能考核和总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

    五、体检

    按照考试总成绩由高至低的顺序以1:1的比例确定进入体检和考察人选，体检费用自理。

    岗位1801、1802、1803、1804的报考人员总成绩出现并列时，以实验室或者检验工作经验、实验室技能考核成绩高分者优先。

    岗位1805、1806的报考人员总成绩出现并列时，以笔试成绩高分者优先。

    体检时间另行通知，未按时参加体检者，视为自动放弃。体检不合格者，取消聘用资格，缺额根据实际需要确定递补人员。

    六、考察、公示和聘用

    体检合格者进入考察阶段，考察合格者为拟聘用人员。

    拟聘用人员名单在公司微信公众号上公示。

    经公示无异议的拟聘用人员，由济源市汇济人力资源有限公司与招聘单位签订劳务派遣协议，并同聘用人员签订劳动合同后上岗。派遣合同期限两年，试用期三个月。试用期内，由用人单位进行考察，考察不合格者取消聘用资格。派遣期间工作表现突出的，期满后根据工作需要可以续聘。

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