2017年四川省南充市教育科学研究所招聘公告(3)

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    五、纪律与监督

    有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

    六、特别提示

    1.应聘者须完全符合考核聘用条件方能报名，是否符合考核聘用条件以市人力资源和社会保障局的终审结论为准，因条件不符合规定取消聘用资格的，责任由报名者自负。

    2.因报名者自身对网上信息不及时关注和各种原因导致的报名者通讯不畅通，致使与考聘相关信息不能及时传达到报名者本人，责任由报名者自负。

    附件：

    1.《南充市教育科学研究所2017年下半年“嘉陵江英才工程”公开考核招聘工作人员岗位和条件及要求一览表》

    2.《南充市教育科学研究所2017年下半年“嘉陵江英才工程”公开考核招聘工作人员报名信息表》

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