2018年福建省泉州广播电视台招聘12人公告(2)

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    六、考试

    （一）笔试

    考试内容为应聘者报名岗位相关专业知识。

    1.考试时间：见准考证通知。

    2.考试地点：见准考证通知。

    3.笔试成绩合格者（≧60分），根据成绩排名，按招聘计划数1：3的比例进入业务技能考核测试阶段。笔试成绩仅作为应聘者进入第二阶段的依据，不带入最终成绩。

    4.注意事项：考试时间、地点如有变动，以最新变动通知为准。

    5、鉴于电视编导岗位招聘的特殊性，报考该岗位的考生在复审通过后不参加笔试，直接进入面试。

    （二）业务技能考核测试

    进入业务技能考核测试的应聘者在应聘岗位的部门进行为期2个星期的岗位实践操作，主要考察应聘者的业务素质、沟通能力、多媒体运营与操作能力、团队协作意识、学习能力等。

    岗位实践操作期满后，由相关部室员工和总监对考生进行考核谈话并民主测评，员工测评的成绩与总监考核的成绩各占50%。成绩原则上达到60分以上者（含60分）为合格，有特殊规定的，按照特殊规定执行，业务技能考核测试的成绩为本次招聘的最终成绩。若岗位招聘计划数与进入业务技能考核测试人数比例达不到1:3的比例，则按照笔试合格者确定业务技能考核测试人选，但应聘者的业务技能考核测试成绩必须达到70分以上（含70分）方为合格。

    （三）最终成绩合格者确定为体检对象。

    七、体检与考核

    （一）体检：业务技能考核测试成绩合格者根据岗位招聘计划人数，按成绩从高到低依次等额确定体检人选。应聘者最终成绩相同的，取总监考核成绩较高者为体检人选。体检标准参照福建省公务员考录标准执行。体检具体事宜另行通知。

    （二）考核：体检合格后进行考核。考核采取谈话、查阅档案、函调、学历（学位）验证等方式对应聘者的政治思想、道德品质、业务能力以及工作实绩等情况进行全面考察。考核合格后，确定为聘用人选。

    八、聘用

    泉州广播电视台与应聘合格者签订劳动合同，办理人事代理手续，人事关系委托泉州市就业和人才人事公共服务中心代理，并办理企业养老保险，享受本单位其他同类人员相关福利待遇。

    九、其他事项

    （一）应聘期间，如有作弊、造假、体检不合格或应聘者主动放弃应聘资格者，按成绩高低进行递补，因所有应聘者业务技能考核成绩不合格致岗位取消招聘情况除外；

    （二）如有岗位所有应聘者的业务技能考核成绩均不合格，则该岗位取消招聘，并不再递补；

    （三）应聘者应对自己提供的所有材料的真实性负责，一经发现造假立即取消应聘资格，如涉嫌违反国家法律法规的，则移交司法机关处理；

    （四）本台监察室将对整个公开招聘工作进行监督。考生不得通过任何形式弄虚作假，不得向工作人员行贿，工作人员也不得向考生索贿。一经查实，立即取消应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。监督电话：22155306。

    （附件1）泉州广播电视台2018年公开招聘人事代理工作人员岗位信息表

    （附件2）泉州广播电视台招聘报名表

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