2018年广东省广州空港经济区管理委员会招聘3人公告(2)

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    （三）面试。

    对通过资格审查人员进行面试。面试采取现场提问方式，主要考核应试者专业水平及个人综合素质等，按1:1的比例进入组织审定环节。面试满分为100分，面试成绩低于60分的，不进入组织审定环节。

    （四）组织审定。

    对初步人选进行组织审定（包括面试情况、年龄、学历、工作经历、综合协调能力等），综合评判确定岗位最终人选。若出现审定不合格或自动放弃者，视情况可按面试成绩排名依次替补。

    （五）体检。

    按1:1比例对入选人员进行体检。如出现体检不合格或自动放弃者，视情况可按组织审定排名依次递补。

    （六）聘用。

    体检合格者提供相关资料办理聘用手续。

    四、薪酬待遇

    （一）聘用人员试用期2个月，期满考核合格后正式转正录用。

    （二）薪酬按广州空港经济区相关标准执行。

    咨询电话：020-37716002

    监督电话：020-36062851

    附件：

    1、广州空港经济区城市规划委员会办公室专职工作人员职位表

    2、广州空港经济区城市规划委员会办公室专职工作人员报名登记表

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