2018年云南省大理州巍山县事业单位招聘5人公告(2)

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    （五）2014年以来被取消录用资格的公务员（含参公人员）、事业单位工作人员、被认定在招录各级公务员、事业单位工作人员报名时填报虚假信息的人员；

    （六）2018年1月22日前未办结辞职手续的事业单位工作人员。

    四、报名事宜

    报名时间：2018年1月18日至2018年1月22日（上午8：00-11：30;下午2：00-5：30）

    报名地点：应聘巍山县职业高级中学岗位毕业生到巍山县职业高级中学报名点报名，应聘县级卫计系统岗位毕业生到县卫计局报名点报名。（具体报名地址跟联系电话见附表）

    报名所需资料：毕业生报名时要求携带《毕业证》、《学位证》原件（2018年应届毕业生凭学校就业推荐表，待办理聘用手续时复核毕业证、学位证原件，凡不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格）、身份证（或学生证）、户口簿及近期免冠半寸照片2张。

    报名方式：毕业生本人不能到现场报名的，可由家长或亲友代为报名。报名时，须如实填写《资格审查表》一式两份。对符合条件的人员，各主管部门和报名点要积极接受，不得以任何理由拒绝报名。

    资格审查：报名结束后，由本级招聘领导组对报名学生信息进行资格审查，具体工作由本级人社部门牵头召集招聘部门统一复审。在进行学历、专业验证时，要按照应聘者毕业证原件上的专业名称（2018年应届毕业生就业推荐表专业名称应与毕业证专业名称一致）进行认真审核；录取批次应按照录取当年云南省招生委员会办公室编制的《云南招生》（普通高校招生计划版）进行审核。

    五、招聘程序及考核方式

    （一）组织程序。巍山县的“考核招聘”工作由人社局牵头会同招聘主管部门、监督部门具体组织实施。县纪委（监察）牵头负责招聘工作全程的监督。考核采取专业测试、业务能力操作、面试等方式进行，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业素质、学习能力、创新能力、专业知识及业务能力或水平。考核量化计分，实行百分制，从高分到低分依次确定体检、考察对象。招聘组织所需工作经费由同级财政或招聘单位予以保障。

    （二）考核方式。招聘单位主管部门根据岗位需求拟定考核方案报同级人力资源和社会保障部门审核。招聘单位根据行业类别、招聘条件及报名人数，考核采用不同的方式进行：

    考核方式一：招聘人数与报名人数小于或等于1:3 的岗位由用人单位主管部门成立考评组直接采用面试考核（或面谈、试讲、实际操作、综合考核）等形式对考生的专业能力、综合素质进行考核测评，面试考核成绩按百分制计算，最低合格分数线为70分，最终按照考生面试考核成绩由高到低等额确定拟进入体检人员。

    考核方式二：招聘人数与报名人数超过1:3的岗位应组织专业测试和面试考核两个程序。专业测试主要对考生履行岗位职责应具备的专业（或技能）素质、基本能力进行测评。专业测试成绩按百分制计算。专业测试结束，按照专业测试成绩从高到低1:3确定拟进入面试人选。面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。

    综合成绩=专业测试成绩×50%+面试考核成绩×50%

    考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。在计算成绩时，专业测试成绩、面试考核成绩通过折算四舍五入保留两位小数点。综合成绩出现并列时，以考生专业测试成绩高者胜出。

    六、考核时间

    考核、签订聘用协议需在2018年2月28日前完成，具体考核面试时间由各招聘主管部门确定。

    七、体检

    由县人力资源和社会保障局负责组织拟聘用毕业生参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定进行体检，体检合格者即为拟聘用人员。未按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺的，根据考核成绩由用人单位和主管部门提出聘用意见，再确定是否按本岗位考生的综合成绩从高到低顺序依次递补。

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